Sept Mythes Sur Le QI - Vue Alternative

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Sept Mythes Sur Le QI - Vue Alternative
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Le test de QI a été développé par Hans Eysenck dans les années 1940. Dans les années cinquante, le test de QI est devenu très populaire en Europe et son auteur est devenu une célébrité. L'intellect était mesuré par tout le monde: aussi bien dans les bureaux que dans un cercle amical. Une expression comme «Il a un faible QI» est devenue un euphémisme pour la caractéristique «C'est un imbécile». Ce qui, au fait, est loin d'être la vérité. Après tout, l'intelligence est définie comme la totalité des capacités cognitives d'une personne, qui témoignent de son niveau de réflexion et de sa capacité à résoudre des problèmes complexes. Par conséquent, la tâche des tests d'intelligence est d'identifier quel type de pensée est le plus développé chez une personne - figurative, logique, verbale, etc., et également d'évaluer sa mémoire, son niveau de développement, son attention.

Le premier mythe. Le chiffre final que vous obtenez au test de QI est un indicateur de votre intelligence et de vos capacités

En réalité. Le test d'Eysenck contient plusieurs sections (appelées sous-tests) - pour la pensée abstraite, verbale, figurative, etc. Les résultats des sous-tests sont additionnés et, par conséquent, la valeur moyenne est donnée. Par conséquent, une personne avec une pensée imaginative exceptionnelle et, par exemple, un résultat final logique très insignifiant d'un test de QI sera médiocre.

Le deuxième mythe. Plus le QI est élevé, plus son propriétaire est intelligent

En réalité. Il y a une blague selon laquelle, disent-ils, des scores élevés au test d'Eysenck n'indiquent pas l'intelligence d'une personne, mais seulement sa capacité à bien réussir les tests de QI. Dans chaque blague, il n'y a qu'une fraction d'une blague. Après tout, les scores de QI sont un indicateur de la capacité d'une personne à apprendre quelque chose de nouveau. Il s'agit du degré auquel une personne peut observer et comprendre ce qui se passe. Mais ils n'ont rien à voir avec l'intelligence pratique ou la créativité.

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Le troisième mythe. Une personne avec un QI élevé a plus de chances que les autres de réussir dans la vie

En réalité. Dans la préface de l'une des éditions populaires du test de QI, Eysenck a écrit que pour réussir dans la vie, la persévérance et une forte motivation doivent être appliquées à un QI élevé. Une personne d'une grande intelligence, mais dénuée de persévérance, court le risque de passer toute sa vie à attendre «son heure». Persistant dans ses connaissances, mais sans aucune motivation, une personne court le risque de ne pas se lever du canapé. Malheureusement, la meilleure chance de succès est une combinaison de persévérance et de motivation, même s'il n'y a pas d'intelligence prononcée.

Le quatrième mythe. Si le QI d'une personne est supérieur à 170, c'est un génie

En réalité. Dans les tests de QI professionnels, le score le plus élevé est de 144. Un résultat qui dépasse ce nombre n'est pas trop détaillé, tombant dans les valeurs «de 150 à 160» ou «de 160 à 170», etc. Cependant, les tests d'Eysenck publiés sur Internet donnent toujours des résultats clairs.

Le cinquième mythe. Vous pouvez passer le test en ligne et découvrir votre propre QI

En réalité. Tous les tests publiés sur Internet sont des versions simplifiées du questionnaire d'Eysenck. Et si un tel test vous a donné le résultat "171" avec la note "Félicitations, votre génie est indéniable", n'oubliez pas d'ajouter: "sur fond de groupe de élèves de troisième année". Le test de QI professionnel est revu par des psychologues tous les quelques années et ajusté pour l'effet Flynn.

Le sixième mythe. Le QI est une valeur constante

En réalité. Premièrement, il est nécessaire de faire la distinction entre l'intelligence réelle et les résultats des tests de QI. Les capacités réelles peuvent varier légèrement en fonction de l'humeur, du bien-être et même de l'estime de soi. En ce qui concerne les problèmes du test, vous devez toujours vous rappeler: la situation dans laquelle le candidat se trouve est quelque peu artificielle. Une personne peut mal comprendre les conditions de l'affectation mal formulées ou mal traduites en russe (il y a eu de tels cas). Il peut se désintéresser de l'activité ou être inattentif au milieu du test. Et vice versa: vous pouvez vous entraîner à résoudre les problèmes de test d'Eysenck afin qu'ils rebondissent sur vos dents. Mais ce ne sera en aucun cas un indicateur que son intelligence a augmenté de manière inexprimable.

Le septième mythe. Il existe une certaine organisation dans le monde, plus secrète qu'une loge maçonnique, à laquelle appartiennent des personnes ayant un QI supérieur à 170

Tous sont les princes de ce monde: chefs de grandes entreprises, politiciens influents, personnalités publiques bien connues. Cependant, si vous êtes un concierge d'une intelligence exceptionnellement élevée, cette organisation vous remarquera tôt ou tard, vous prendra sous son aile, et alors une carrière exceptionnelle vous sera garantie.

En réalité. C'est même un peu embarrassant d'exposer ce mythe avec un fond humaniste. Que ceux qui l'aiment continuent à croire en lui. En fait, il existe une organisation plus démocratique qui unit des personnes très intelligentes - Mensa International. Cela n'a rien à voir avec le pouvoir sur ce monde pécheur; Mensa est plus impliquée dans les activités éducatives. Mais il n'y a qu'une seule façon de rejoindre cette fraternité internationale: passer le fameux test de QI et montrer des résultats remarquables.

Elena Uvarova

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