Les programmeurs siciliens ont créé un modèle virtuel de société et ont montré que ce ne sont pas seulement le talent et la persévérance qui sont importants pour construire une brillante carrière, mais aussi une bonne combinaison de circonstances.
Des événements aléatoires peuvent bouleverser toute une vie et la changer pour le mieux en peu de temps, et Bill Gates en est un excellent exemple. Les connaissances acquises grâce à des études supplémentaires sur l'ordinateur lui ont permis d'acquérir de l'expérience en programmation, alors que 0,01% de la population avait accès à des ordinateurs à ce moment-là. Et la connaissance de sa mère avec le président d'IBM a permis au jeune homme de signer un contrat avec un grand fabricant de PC, et ce moment est devenu un moment clé dans le processus de création de l'empire Microsoft.
«Bien sûr, vous ne devriez pas minimiser le niveau d'intelligence et les efforts de Gates, mais ils n'auraient manifestement pas été suffisants pour un tel succès», déclare Chengwei Lau de la University of Warwick Business School en Angleterre. Lui et ses collègues tentent de comprendre l’importance de la chance dans nos vies et pensent que les plus riches et les plus prospères ont un état d’esprit qui leur permet de bénéficier du soi-disant «phénomène de justice» («les pauvres deviennent plus pauvres, les riches deviennent plus riches»). ce qui les pousse à gravir les échelons de carrière.
Pour trouver de nouvelles preuves de l'importance de la chance, des scientifiques de l'Université de Catane en Sicile ont créé un modèle informatique d'une société de 1000 personnes virtuelles, dont la moitié ont été dotées de plus de talent et d'argent, et les autres de moins. En outre, le modèle reflétait le principe réel de la distribution de la richesse, connu sous le nom de «ratio 80:20»: 80% de la population possédait 20% de tout le capital et les 20% restants possédaient 80% du même capital.
Pendant 40 ans virtuellement, les «participants» à l'expérience ont construit leur carrière. Certains d'entre eux ont eu des opportunités, grâce auxquelles ils ont commencé à grimper rapidement, et quelqu'un faisait régulièrement face à des échecs et ne pouvait rien faire. Ensuite, les spécialistes ont étudié en détail les caractéristiques de ceux qui sont devenus les plus performants, et il s'est avéré que ces personnes sont plus souvent que d'autres, ils ont reçu des «cadeaux du destin» sous la forme de connaissances utiles et ont soudainement acquis des compétences.
L'auteur principal de l'ouvrage, le professeur Alessandro Pluchino, estime que le rôle de la chance est clairement sous-estimé aujourd'hui. «Une grande partie de la recherche ou du développement technique qui reçoit un financement extérieur aujourd'hui peut être préjudiciable aux investisseurs simplement parce qu'ils ont la malchance de faire quelque chose au bon moment et au bon endroit», ajoute-t-il. «Par conséquent, au lieu de parrainer ceux qui ont accompli quelque chose dans le passé, les autorités financières devraient répartir l'argent de manière égale entre tout le monde - c'est la meilleure stratégie pour ne pas manquer de chance.»
Evgeniya Chernysheva
