Ces dernières années, les emplois ont radicalement changé. Le code vestimentaire exigeant le port de costumes stricts a disparu presque partout. Il existe des publications à part entière consacrées à l'utilisation stratégique des médias sociaux. Les gens changent la direction de leur carrière littéralement tous les deux ans, au lieu de rester fidèles au cheminement de carrière choisi tout au long de leur vie. Et tout cela s'est produit au cours des 5 à 10 dernières années. Imaginez à quel point le lieu de travail d'une personne sera beau dans quelques décennies. Dans cet article, vous trouverez des prédictions sur ce à quoi ressemblera le travail d'ici 2050. Cependant, vous devez vous rappeler que ce ne sont que des prédictions. Bien que, étant donné la vitesse à laquelle les hautes technologies se développent, nous pouvons affirmer avec certitude que ces prévisions semblent les plus réalistes.
L'échelle de l'entreprise peut devenir la grille de l'entreprise
Au cours des 25 dernières années, un quart des entreprises ont considérablement réduit le nombre de niveaux de gestion, optant pour une grille d'entreprise plus confortable au lieu de l'échelle d'entreprise standard. Un exemple frappant est la société Zappos, qui en seulement deux ans a réussi à abandonner complètement tout poste dans l'entreprise et à établir un système de gestion sans holacrass. Les rôles traditionnels disparaîtront, comme de nombreuses œuvres traditionnelles disparaîtront, respectivement, tout le système hiérarchique structurel disparaîtra également. Le résultat sera un système, une sorte de réseau dans lequel les hommes et l'intelligence artificielle se mêleront.
L'intelligence artificielle peut prendre le dessus sur les positions humaines
En mai de l'année dernière, un algorithme spécial a été créé qui calcule la probabilité qu'un travail particulier soit entièrement exécuté par des robots dans vingt ans. Le travail manuel est le plus à risque, et les postes qui exigent de l'empathie, comme un travailleur social, sont les moins risqués. L'Université d'Oxford prévoit que d'ici 2050, près de 50% du travail sera effectué par l'intelligence artificielle. Le transport et la logistique sont les plus sensibles à l'introduction de l'intelligence artificielle, car les voitures autonomes sont activement introduites. Même les professions qui, à première vue, ne peuvent se passer de la participation humaine, comme l'enseignant, sont menacées. Des expériences sont déjà en cours dans lesquelles des robots enseignent dans les classes scolaires, et lorsque des enfants autistes sont interrogés,ceux qu'ils préfèrent voir à la place d'un enseignant, d'un robot ou d'un humain, ils choisissent un robot.
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Mais en même temps, il peut créer de nouveaux postes
L'émergence de nouvelles technologies ne signifie pas toujours une perte d'emploi. L'invention de la presse à imprimer a créé de nombreux emplois en son temps. Et maintenant, l'histoire se répétera, mais on ne sait pas encore quelles nouvelles professions vont apparaître. Un scénario possible est qu'à l'avenir, les humains et les robots travailleront côte à côte, tandis que les nouveaux emplois comprendront la gestion de technologies basées sur l'intelligence artificielle et que les anciens emplois pourront être complétés de cette manière. Il sera nécessaire d'enseigner aux gens comment gérer le plus efficacement l'intelligence artificielle.
Les employeurs peuvent commencer à embaucher des pigistes plutôt que des employés traditionnels à temps plein
Pour les employeurs, cette approche sera beaucoup moins chère, car ils auront tout un monde de main-d'œuvre devant eux, et ils pourront embaucher des pigistes quand ils en auront besoin, et ne pas payer un salaire régulier à un employé à temps plein. Ils n'ont pas besoin de signer un contrat, de payer une assurance maladie et de fournir une sécurité sociale. De nombreux travailleurs commencent également à se lancer dans la pige, car cela leur donne la possibilité de décider combien et quand ils travailleront et quel travail ils entreprendront.
L'âge de la retraite peut appartenir au passé
Les gens vivent plus longtemps et le coût de la vie augmente constamment, ce qui oblige les gens à travailler à la retraite. Les jeunes générations n'épargnent plus non plus pour la retraite, comme l'ont fait leurs grands-parents, puisqu'elles peuvent se le permettre. Très probablement, les gens vivront et travailleront aussi longtemps qu'ils le pourront.
Les travailleurs peuvent commencer à exiger plus des employeurs
Le rapport de recherche sur le futur marché du travail prédit que les gens continueront de s'éloigner de plus en plus d'un cheminement de carrière unique. Cela se voit déjà chez les personnes nées dans les années 90 et plus tard. Les employés suivront leurs rêves et leurs désirs à mesure qu'ils changent, ce qui signifie changer de carrière. Cependant, une autre force motrice derrière ce processus est la conscience sociale: les entreprises sont-elles éthiques? Se soucient-ils de leurs clients? À propos de l'environnement? À propos des employés?
Les employés peuvent être suivis, et pas seulement au travail
À l'avenir, il sera également possible que les employeurs puissent suivre les activités de leurs employés à un niveau beaucoup plus avancé. Les capteurs vérifieront leur emplacement, leurs performances et leur état de santé. La surveillance peut même inclure leur vie privée. Ce n'est pas une nouveauté, par exemple, des tests de consommation de drogues sont déjà effectués en dehors du lieu de travail.
Davantage d'entreprises pourront abandonner les bureaux traditionnels
Les espaces de coworking sont de plus en plus populaires, non seulement parmi les pigistes et les entrepreneurs, mais aussi parmi les grandes entreprises qui peuvent relocaliser leurs employés. S'éloigner des bureaux traditionnels permettra aux entreprises d'embaucher les meilleurs candidats du monde entier, quelle que soit la proximité du siège.
Les voitures autonomes peuvent rendre le trajet du travail plus rapide et plus facile
De nombreux experts estiment que les voitures autonomes élimineront complètement le besoin de transports en commun et le travail des conducteurs à l'avenir. Cependant, d'un autre côté, les voitures autonomes peuvent éliminer complètement les embouteillages et réduire la probabilité d'accidents de la route.
Marina Ilyushenko
