Le RAND Research Center, commandé par le gouvernement fédéral américain, a préparé un rapport sur l'état du marché du travail exigeant des compétences élevées. Selon les informations actuelles, le problème du personnel est déjà aigu maintenant, et dans les secteurs les plus importants de l'économie nationale. Il y a un manque de professionnels créatifs, c'est-à-dire de personnes capables de penser de manière créative et de développer des solutions non standard. La situation est aggravée par le fait qu'il n'y a nulle part où les emmener. Ce problème n'est pas seulement américain, il s'est répandu dans le monde entier.
Pourquoi l'Amérique est-elle attrayante pour les créatifs?
Programmeurs soviétiques
Dans les années 60 et 70, les informaticiens soviétiques étaient considérés comme des personnes respectées, mais cette profession en URSS n'impliquait pas de préférences matérielles particulières. D'immenses salles informatiques, densément remplies de boîtiers surdimensionnés de processeurs, de lecteurs, de lecteurs de disque et d'appareils d'impression, bruitées par des centaines de ventilateurs, ont été soufflées par les climatiseurs et, en fait, n'étaient pas des endroits très confortables. Les programmeurs ont évoqué des bandes perforées et des cartes perforées, qui semblaient mystérieuses à un observateur extérieur, comme des lettres égyptiennes anciennes. Les salaires étaient en moyenne soviétique, parfois légèrement plus élevés.
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Tout a radicalement changé après le départ d'un de ces spécialistes en résidence permanente en Amérique. Là, il est immédiatement tombé dans la catégorie des employés hautement rémunérés et désirables. Pratiquement aucun recyclage n'était requis - les ordinateurs soviétiques de la série EU étaient un "clone" des ordinateurs IBM. L'éducation en URSS était très bonne et les connaissances, ainsi que la formation professionnelle, étaient très appréciées. C'est ainsi qu'est né le mythe de l'omnipotence des «programmeurs russes» qui auraient créé des logiciels presque entièrement américains.
École de programmation russe
Plusieurs organisations gouvernementales et commerciales sont impliquées dans la recherche et le recrutement de professionnels de l'informatique en dehors des États-Unis. Par exemple, l'Association américaine pour l'avancement de la science, dont le siège est à Washington, dispose de données sur 134 000 recrues potentielles et 250 entreprises à travers le monde, théoriquement prêtes à répondre à toute commande de logiciel. Parmi eux, la RASA-USA ("Russian-American Scientific Association"), qui supervise le recrutement de spécialistes de l'information de la Fédération de Russie. Contrairement au stéréotype dominant, mais déjà dépassé, les qualifications des programmeurs russes dans leur ensemble ne sont pas très élevées, leur part dans le résultat global n'est que de 0,36% dans le volume global américain. Dans la liste des partenaires en termes de nombre de projets communs avec les États-Unis, la Russie occupe la 25e place parmi les autres pays (2014).
Cependant, cela s'explique non seulement par le niveau insuffisant de créativité des informaticiens nationaux, mais souvent par leur réticence à partir travailler aux États-Unis. Comme le disait l'un des personnages de dessins animés: «Ici aussi, nous sommes bien nourris».
Chine
Les programmeurs de la RPC occupent depuis longtemps un créneau important dans le segment correspondant du marché du travail. Maintenant, la situation est passée à une situation diamétralement opposée. Les entreprises chinoises recherchent elles-mêmes des informaticiens aux États-Unis, en Allemagne et dans d'autres pays considérés comme très développés. Et ils ne peuvent pas, ce qui est typique, le trouver, même en tenant compte du facteur de chômage, qui a balayé à la fois l'Ancien et le Nouveau Monde. Les programmeurs du Celestial Empire se voient offrir de très bons salaires, ils créent des conditions confortables, mais il y a très peu de candidats dignes. C'est ce que rapporte PwC dans son rapport «Croissance et valeur dans un monde en mutation».
Inde
Ce pays a également été récemment une source de programmeurs qualifiés pour le monde entier. La population indienne est énorme, la concurrence sur le marché du travail est colossale, mais ces facteurs ne stimulent en aucun cas l'émergence de spécialistes capables de sortir des sentiers battus et d'être créatifs pour résoudre les problèmes. Récemment, un casting a été annoncé, des affectations de test ont été attribuées, mais aucun des quatre cents candidats pour le poste vacant proposé ne l'a fait.
En Amérique même
Les employeurs de la Silicon Valley sonnent l'alarme - personne pour travailler! Avec un grand nombre de diplômés universitaires, y compris de très prestigieux, très peu d'entre eux peuvent être qualifiés d'ingénieurs. Les qualifications sont franchement faibles, mais l'estime de soi est élevée. Pour moins de 80 000 dollars par an, peu de gens sont prêts à «se fatiguer», et en fait, tout récemment, le salaire normal était considéré comme un montant de 45 000 dollars, mais le problème n'est même pas cela. La plupart des programmeurs de la vieille école ont déjà changé leur septième décennie, ils prendront bientôt leur retraite, mais il n'y a pas de changement. Dans cinq ou sept ans au plus, cette génération partira et les États-Unis pourraient devenir un pays technologiquement en retard.
Analyse de cause
Les scientifiques médicaux ont prouvé il y a plus de trente ans que la paresse mentale est plus une pathologie qu'un vice personnel. Les progrès technologiques des dernières décennies ont grandement simplifié le processus de gestion de la technologie informatique, ce qui, d'une part, est bon, mais en même temps, cette facilité a un effet destructeur sur les capacités de réflexion. Dans le même temps, le métier de programmeur n'est pas devenu plus facile à cause de cela, et il nécessite toujours la même approche créative qu'à l'aube de la cybernétique, et il y a de moins en moins de gens prêts à fatiguer leur cerveau. Utiliser des gadgets se fait sans effort, s'y habituer dès la petite enfance, ce qui a un effet relaxant sur le développement mental. Une étude menée dans un grand groupe représentatif (100 mille personnes) par l'Université d'Aarhus (Danemark) sous la direction du professeur Helle Matiasen,a révélé une supériorité significative des enfants lisant des livres sur leurs pairs qui utilisent activement Internet en termes de capacités mathématiques, d'autodiscipline et d'auto-motivation.
Que faire?
Les experts estiment raisonnablement que pour le développement normal des générations futures, des changements législatifs sont nécessaires pour réglementer l'accès des mineurs au réseau mondial d'information. Le pays qui le fera en premier gagnera dans un avenir prévisible des avantages indéniables sous la forme de citoyens capables de réalisations créatives.
Gène de peintre
