Le Travail Du Futur: à Quel Point Les Emplois Seront-ils Plus Passionnants? - Vue Alternative

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Le Travail Du Futur: à Quel Point Les Emplois Seront-ils Plus Passionnants? - Vue Alternative
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Anonim

Qui n'a pas lu les gros titres: les robots arrivent et prennent nos emplois? En fait, jusqu'à 45% des tâches actuellement exécutées par les travailleurs de toutes sortes peuvent être automatisées à l'aide des technologies existantes. Lesquels apparaîtront dans le futur? Cependant, il y a un point dans cette histoire qui est souvent négligé: si les nouvelles technologies détruisent des emplois, elles en créent également de nombreux. En fait, plus de la moitié des emplois pour lesquels les écoliers sont actuellement formés cesseront d'exister à l'avenir. L'innovation continue de donner naissance à de nouvelles industries incroyables et de nouveaux emplois se multiplient.

Nous avons trop souvent utilisé notre image pour voir un avenir sombre dans lequel les robots nous laissent sans travail et sans sentiment d'existence. Mais nous pouvons imaginer un avenir parallèle incroyable, dans lequel la technologie crée encore plus d'opportunités pour les travailleurs dans une grande variété de domaines.

Qu'est-ce qui nous attend dans notre avenir professionnel?

Segment créatif

Les tendances technologiques devraient nous conduire à la soi-disant «économie de l'imagination». Elle est définie comme «une économie dans laquelle la pensée intuitive et créative crée de la valeur économique après que la pensée logique et rationnelle soit consacrée à d'autres types d'économie». Les humains réussissent toujours mieux que les machines lorsqu'il s'agit d'inventer et de repousser les limites intellectuelles, créatives et imaginaires qui rendent ces tâches difficiles à automatiser facilement.

Les exemples d'emplois dans le segment créatif du futur proche incluent les créateurs de mode 3D, les concepteurs d'expérience de réalité virtuelle, les concepteurs d'orgue et les architectes de réalité augmentée. Ces emplois dépendront de l'émergence de nouveaux outils créatifs tels que l'impression 3D et la réalité virtuelle, ainsi que d'autres gadgets numériques.

Ce qui est remarquable à propos de ces rôles, c'est qu'ils sont intrinsèquement multidisciplinaires. Par exemple, un concepteur d'expérience VR devra combiner une expertise à la fois dans l'art et la technologie pour créer des mondes immersifs.

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Neurosciences, amélioration humaine et bio-ingénierie

À mesure que le génie génétique et la neuro-ingénierie progressent, la demande de spécialistes dans ce domaine augmente également. Peut-être qu'un jour les gens pourront télécharger leur conscience dans des machines, fusionner les pensées avec les autres, enregistrer les souvenirs des autres et même voir ce que les autres pensent, ce qu'ils ressentent et ont l'intention de faire.

De nombreux innovateurs et scientifiques s'efforcent de faire de tout cela une réalité.

Au début de l'année dernière, Elon Musk a présenté Neuralink, une société dont l'objectif est de combiner la conscience humaine et l'intelligence artificielle, la "dentelle neurale". Nous avons déjà réussi à connecter deux cerveaux sur Internet, permettant à un cerveau de communiquer avec l'autre. De nombreuses équipes de recherche ont pu développer des mécanismes permettant de «lire dans les pensées» ou de reproduire les souvenirs d'individus à l'aide d'appareils. Même dans une version simple. Nous avons également vu de nombreuses percées dans le domaine de la thérapie génique et du génie génétique. La liste est longue.

Des exemples d'emplois dans ce domaine incluent le cracker cérébral, le technicien en neuroimplantation, les spécialistes en neuro-augmentation et les ingénieurs en neuro-robotique.

Éthiciens, philosophes et politiciens de la technologie

La technologie est un outil extrêmement puissant qui soulève de nombreux nouveaux problèmes sociaux, éthiques et moraux. Constamment. La technologie elle-même n'est ni bonne ni mauvaise; la société le rend mauvais ou bon.

À mesure que de plus en plus de technologies passionnantes émergent - telles que la réalité virtuelle, les implants de neuro-ordinateurs et l'Internet des objets - il y aura une demande croissante de professionnels capables de poser les bonnes questions sur ces nouveaux outils et d'établir des directives éthiques appropriées pour une grande variété de scénarios difficiles. Cela peut se produire au niveau de l'entreprise, du gouvernement ou même au niveau personnel, par exemple, lors du processus de fourniture de conseils aux personnes qui recherchent des conseils éthiques.

De quel type de spécialistes aura-t-on besoin dans ce domaine? Par exemple, les consultants en amélioration cognitive, l'éthique de la modification génétique, les détectives numériques, les défenseurs de la vie privée, les rédacteurs de loi techno, et bien d'autres. Cette zone sera d'une importance capitale pour notre espèce si nous voulons optimiser les avantages de la technologie et minimiser ses dommages.

Énergie renouvelable

Les plus grands défis du monde aujourd'hui créent également les plus grandes opportunités de marché. Alors que le changement climatique devient une menace croissante pour notre espèce, nous sommes confrontés à la nécessité de prendre les bonnes décisions. De nombreuses villes intègrent une grande variété de solutions qui incluent des infrastructures vertes, des transports propres et des énergies renouvelables.

En conséquence, la demande croissante d'énergies renouvelables et de solutions propres a déjà créé de nombreux emplois et en créera davantage. Par exemple, les industries solaire et éolienne ont été les principaux moteurs de la création d'emplois dans le secteur des énergies renouvelables aux États-Unis, qui employait 777000 personnes en 2016. De nombreux pays prévoient d'éliminer complètement leurs sources de carburant qui s'épuisent dans les décennies à venir.

Et puis, nous aurons besoin d'urbanistes intelligents, d'architectes de réseaux propres, de concepteurs de maisons zéro déchet, de consultants en énergie, etc.

L'avenir du transport

Beaucoup de gens craignent que le développement du transport autonome laisse des millions de personnes au chômage, et c'est vrai. Mais si l'innovation dans le secteur des transports éliminera le besoin d'emplois, l'émergence de voitures autonomes, de véhicules électriques, de drones et d'Hyperloop entraînera inévitablement le besoin de nouveaux types de talents.

Par exemple, des constructeurs avec des compétences électriques avancées, de nouveaux opérateurs de modes de transport, des analystes de la circulation et des ingénieurs de systèmes d'exploitation autonomes seront nécessaires.

Si vous regardez encore plus loin dans l'avenir, vous pouvez voir l'émergence de pilotes spatiaux interplanétaires. Plus récemment, le vaisseau spatial de passagers Virgin Galactic VSS Unity a effectué son septième vol. SpaceX a également annoncé le système de transport interplanétaire. L'humanité devra inévitablement devenir une espèce interplanétaire - et peut-être intergalactique - et cela signifiera la création de nombreux nouveaux emplois et opportunités dont nous ne pourrions même pas rêver.

Un travail significatif

Les exemples décrits ci-dessus font partie des nombreux nouveaux emplois et industries. Nous devons déjà préparer les jeunes esprits à la vie au 21e siècle, dans une main-d'œuvre en constante évolution.

L'une des conséquences les plus puissantes des tendances actuelles est que le «travail» deviendra plus significatif lorsque nous devrons accomplir plus de tâches qui nécessitent de la créativité, de l'intelligence et des interactions avec les gens, ce qui, en théorie, pourrait nous rendre plus heureux.

Un rapport récent du McKinsey Global Institute a révélé que les tâches les plus difficiles à automatiser dans les plus brefs délais sont celles qui nécessitent une prise de décision raffinée, une planification, des compétences interpersonnelles ou créatives. Sans surprise, les humains continuent de contourner les machines lorsqu'il s'agit d'innovation et de repousser les limites intellectuelles et créatives.

Notre objectif ultime doit être de créer une société dans laquelle le travail est motivé par la passion, la créativité et le désir de contribuer à l'avenir de notre espèce. Le travail doit développer une personne et représenter le progrès. Peu importe que ce progrès soit technologique, intellectuel ou créatif.

Ilya Khel

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