Les Psychopathes Prospèrent Dans Les Affaires Et L'économie - Vue Alternative

Les Psychopathes Prospèrent Dans Les Affaires Et L'économie - Vue Alternative
Les Psychopathes Prospèrent Dans Les Affaires Et L'économie - Vue Alternative
Anonim

La recherche sur les psychopathes a révélé qu'ils sont plus susceptibles de réussir dans les affaires et l'économie. Cela confirme l'idée que les gens d'affaires sont sans cœur et égoïstes.

À l'autre extrémité de l'échelle, il y a des personnes qui ont l'intention d'étudier la psychologie. Ils sont les moins susceptibles d'avoir des traits psychopathiques.

Résultats tirés d'une enquête auprès de plus de 400 étudiants danois. Ils ont effectué un test individuel et fourni des informations sur leurs futurs choix académiques. Toutes les informations ont été recueillies avant qu'ils ne commencent leur cours, il est donc peu probable que les cours de commerce et d'économie les aient transformés en psychopathes.

Ceux qui ont l'intention d'étudier les affaires et l'économie ont obtenu plus de points sur la «triple triade» des traits de personnalité:

Psychopathie: égoïste, sans cœur, impitoyable et antisociale.

Machiavélisme: manipulation, moral bas et exploitation des autres.

Narcissisme: quantités excessives d'orgueil, d'agitation et d'ego massif. En même temps, j'ai peu de sympathie pour les autres.

Les auteurs de l'étude concluent: «… il y a plus de personnes ayant un comportement manipulateur, impitoyable et égoïste dans le monde de l'entreprise qu'ailleurs. On sait depuis longtemps que cela est en partie dû à un modèle humain spécifique, dans lequel les étudiants en économie, en commerce et en droit sont constamment impliqués ».

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L'étude des affaires convient au psychopathe et a donc un sens, écrivent les auteurs: «La poursuite du pouvoir, du statut et de l'argent, caractéristique des individus de la triade noire, peut les orienter, par exemple, vers l'éducation économique, commerciale et juridique, car ces formations ouvrent la voie à une carrière en le monde de l'entreprise et le monde de l'entreprise dans son ensemble offrent un environnement dans lequel les personnes aux personnalités sombres peuvent utiliser leurs qualités et réussir."

L'étude a été publiée dans la revue Personality and Individual Differences.

Yai Evgeniya

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