Nous vivons à l'ère du big data. Les choses changent aujourd'hui - comment les médecins traitent les maladies, comment les catastrophes naturelles sont prévues et comment les entreprises déterminent ce que veulent les consommateurs.
Les entreprises sont conscientes de la nécessité de collecter et d'analyser ces données, mais il y a un manque cruel de spécialistes des données et d'analystes. Les experts d'IBM prédisent qu'aux États-Unis seulement, le nombre de postes vacants pour ces spécialités augmentera de 364000 entre 2017 et 2020. La demande de développeurs (et de gestionnaires utilisant ces données) augmentera également, selon le même rapport.
Ainsi, notre futur monde du Big Data aura besoin de plus de data scientists et d'ingénieurs systèmes pour bénéficier de toutes ces informations et poser les questions afin que les réponses soient pertinentes.
Les entreprises essaient de suivre la nouvelle tendance. Certaines entreprises cherchent par la formation à donner à leurs employés de nouvelles compétences dans le domaine de la science des données; d'autres s'associent à des organisations spécialisées pour faire face à l'afflux de données. Certains cherchent à embaucher du personnel qui a déjà reçu la formation appropriée offerte par le nombre croissant de programmes universitaires.
Cependant, les progrès technologiques signifient que les problèmes associés à l'énorme quantité de données peuvent ne pas diminuer, mais plutôt devenir beaucoup plus complexes. Compte tenu du système de formation existant, pour de nombreuses personnes qui sont déjà entrées sur le marché du travail, il est assez difficile, voire impossible, de retourner à l'école.
Le travail, ainsi que certaines responsabilités quotidiennes et activités qui ont tendance à s'accumuler, ne leur laissent pas assez de temps libre pour se rafraîchir les connaissances, sans parler de l'argent nécessaire pour cela. Bien que les cours en ligne soient plus pratiques et abordables, il n'est pas toujours certain qu'une telle formation vous aidera à vous préparer efficacement à un nouvel emploi ou si elle est vraiment digne de confiance.
Education pour tous
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Heureusement, des entreprises émergentes semblent avoir trouvé la clé pour rendre les cours en ligne efficaces pour répondre à la demande croissante de data scientists. Ils offrent un système de formation en ligne individuel qui utilise une combinaison de programmes de mentorat, d'appels vidéo et de forums communautaires en ligne pour aider les étudiants à s'immerger dans leur apprentissage.
Tout d'abord, ils offrent aux étudiants la possibilité de créer des portefeuilles professionnels et de les préparer au marché du travail, en tenant compte de leurs capacités. Il existe des programmes de formation à forte intensité de carrière qui garantissent que les étudiants obtiennent un emploi dans de grandes entreprises dans les six mois suivant l'obtention de leur diplôme, ou soient autrement remboursés.
Sergey Lukavsky