Existe-t-il une formule de réussite universelle pour toutes les situations de la vie, et de quoi s'agit-il? Est-il possible avec l'aide d'un "modèle en or" de réaliser tout ce que vous voulez? De telles recherches ne peuvent qu'apporter un sourire. En effet, si une personne recherche une formule universelle pour toutes les occasions, alors elle rappelle beaucoup un alchimiste à la recherche d'une pierre philosophale avec laquelle vous pouvez tout transformer en or.
Très souvent, une personne vit sans penser à sa vie. Il démarre une entreprise avec beaucoup d'enthousiasme et se rend compte après un certain temps qu'il a été entraîné dans une direction complètement différente, même si beaucoup d'efforts et d'énergie ont été dépensés. Ensuite, la personne commence à se torturer, face à un choix difficile: tout recommencer ou essayer de réparer ce qui a déjà été fait. Mais en même temps, il oublie qu'il n'a pas beaucoup de temps et que dans de tels doutes on peut vivre toute sa vie sans rien faire.
Actuellement, vous pouvez trouver beaucoup d'informations sur la façon de réussir - ce sont différents types de programmes, formations, leçons. Si vous les analysez, vous avez l'impression que beaucoup sont initiés au secret, après la compréhension duquel on peut devenir heureux et réussir. Mais si cela est vrai, et s'il y a tant de possibilités, pourquoi si peu sont capables de le faire?
Cependant, il existe des formules pour réussir. Il y en a plusieurs. Et ils fonctionneront, mais seulement si certaines conditions sont remplies. Il est important de comprendre la formule même de la vie, qui dit que tout a son propre temps, son propre lieu et sa propre personne. Autrement dit, un outil est bon dans une période, l'autre - dans la seconde, tout comme un parapluie convient sous la pluie et des lunettes de soleil - par temps ensoleillé. Une formule ne fonctionnera qu'en Amérique, l'autre uniquement en Russie. Et, finalement, différentes personnes ont des objectifs complètement différents, et si l'objectif principal d'un banquier dans la vie est d'éliminer tous les concurrents, alors un provincial est de trouver une bonne fête pour elle-même dans une grande ville.
L'une des plus célèbres est la formule du succès du scientifique américain, fondateur du coaching de performance personnelle, Thomas Leonard. Son essence réside dans le fait que le succès est de 10 pour cent des connaissances et des compétences d'une personne, 40 pour cent - de sa façon de penser et 50 pour cent - de l'environnement. Cette formule prouve pourquoi de nombreux intellectuels n'ont pas pu se réaliser, car 10%, c'est très peu. De plus, si en même temps une personne pense aussi aux stéréotypes, si elle est sensible aux doutes et aux attitudes négatives, et si des personnes déçues et infructueuses prévalent dans son environnement, alors il est inutile d'espérer des changements positifs qualitatifs dans la vie. Par conséquent, il est nécessaire d'utiliser vos connaissances et vos compétences, de vous efforcer de vous développer vous-même afin de changer votre façon de penser. Le succès dépend des critères qu'une personne pense. Il est également très important de savoir ce qu'une personne lit, les idées qu'elle accepte et l'influence de ces idées. Une personne sait-elle analyser et remettre en question de nouvelles informations? Et il est tout aussi important de s'entourer de personnes confiantes, valorisées et positives, qui partageront les valeurs d'une personne, ce qui lui donnera plus de confiance en soi et lui permettra de réaliser rapidement ce qu'il veut.
L'inconvénient de cette formule est le pessimisme, car il s'avère que pratiquement rien ne dépend de la personne elle-même. La connaissance peut être obtenue, mais si l'âme ne ment pas, ou si les mains se développent du «mauvais» endroit, en d'autres termes, s'il n'y a pas de talent pour le travail désiré, alors il n'y aura pas de succès. Il n'est pas non plus si facile de choisir un environnement, car le simple fait d'approcher un homme d'affaires prospère et de lui offrir de l'amitié semblera étrange et suspect. Par conséquent, cette formule est plus adaptée à l'introspection afin de comprendre où aller ensuite.
Le blogueur populaire Ivan Pirogov propose sa propre formule de réussite. À son avis, il faut ne faire que ce qui apporte plaisir et plaisir, se développer constamment et vivre activement au lieu de se fixer des objectifs, se déplacer dans plusieurs directions à la fois, en évitant les excès et en contrôlant les directions. Autrement dit, vous devez trouver ce que vous aimez, vous développer constamment et vous améliorer. Cela diffère de la plupart des formules en ce qu'il n'y a pas de planification et de mise en place plus entière, au contraire, c'est la recherche d'un espace qui vous permettra de créer. Cette formule a aussi ses inconvénients, car il est impossible de se changer. Par conséquent, cela vaut la peine de l'utiliser pour trouver vos faiblesses. Si le succès ne vient pas, vous devez rechercher un lien plus faible, car tous les problèmes en découlent.
De nombreuses autres formules de réussite peuvent être trouvées sur Internet. Ainsi, par exemple, l'un d'eux dit que pour réussir, vous avez besoin de bon sens, de confiance en vous, de connaissance de votre entreprise, d'un niveau global de développement élevé, de la capacité à amener ce que vous avez commencé à sa conclusion logique, ainsi que de compétences en leadership, de chance, de créativité, de relations. avec des collègues.
Vidéo promotionelle:
Il existe une certaine formule philosophique basée sur le fait que le succès futur dépend d'une activité intense dans le présent. En règle générale, ce message se retrouve dans certaines religions, connaissances sacrées, mouvements mystiques.
L'une des formules les plus populaires est la formule dite «cible» du succès, qui repose sur le fait que le succès est basé sur le but, les connaissances, la motivation et l'action. C'est-à-dire que c'est ce qu'une personne doit faire pour réussir ou paraître réussir pour elle-même et pour les autres. L'inconvénient de cette formule est le manque de chance. Curieusement, beaucoup de choses dépendent parfois de la chance. De plus, cette formule ne prend pas en compte le temps, le lieu et les capacités d'une personne, bien que tout cela soit partiellement pris en compte au stade de la fixation des objectifs. Par conséquent, il est très important lors de l'application de la formule «cible» de bien comprendre comment fixer correctement les objectifs.
Tous ensemble, avec une simplicité extérieure, rend cette formule très complexe. C'est pourquoi il est préférable de l'utiliser pour apprendre à obtenir les premiers résultats positifs par vous-même. Dans d'autres cas, une personne sera simplement confrontée à un grand nombre de «iss»: s'il y a de l'expérience dans le secteur choisi, y a-t-il du talent, y a-t-il suffisamment de confiance en soi, d'honnêteté et d'autocritique, etc.
Il existe également un modèle de réussite cyclique ou, comme on l'appelle d'une autre manière, la méthode de la force brute. Son essence réside dans le fait que le succès dépend de la fixation d'un objectif et d'un grand nombre d'actions. Autrement dit, si un objectif est fixé et qu'une certaine action est prise, mais que le résultat est négatif, il est nécessaire de faire une autre tentative ou de mener une analyse, en corrigeant le chemin du succès, et de recommencer l'action. Et déplacez-vous dans la même direction à l'infini, jusqu'à ce que le résultat souhaité soit obtenu. Cette formule peut être comparée à la soi-disant «pensée opérante», lorsqu'une personne se trouve dans des circonstances ou des situations inconnues et, en énumérant des actions, tente de trouver une conclusion.
Ce modèle est utilisé dans une certaine mesure par les militaires, en particulier, lorsqu'ils visent un projectile sur une cible, lorsque le premier projectile est tiré pour correction, et le second est directement sur l'objet.
Parfois, la méthode de la force brute est la seule méthode disponible qui ne nécessite aucune connaissance préalable. Dans le même temps, cette formule présente également des inconvénients, car la vie n'est pas sans fin, et parfois une personne fait tous les efforts, mais à la fin, elle n'obtient pas le résultat souhaité. Par conséquent, ce modèle convient à ceux qui savent exactement par où commencer pour obtenir ce qu'ils veulent.
Il y a aussi la soi-disant formule des gagnants, qui dit que pour réussir, il faut se fixer un objectif clair et précis, savoir comment y parvenir, aimer son travail, être flexible, risqué, être capable de raisonner raisonnablement, agir de manière décisive, fixer des priorités à temps, trouver en conséquence, l'environnement et aimez-vous. Il ne sert à rien de commenter cette formule, car elle contient partiellement tous les modèles de réussite ci-dessus.
Ainsi, il est impossible de dire qu'il existe une véritable formule de réussite universelle pour tous. Il n’existe pas de formule de ce genre et ce ne sera certainement pas le cas. Tout dépend de l'entreprise dans laquelle la personne est engagée, de ce qu'elle entend par le mot «succès» et de son désir d'y parvenir. Dans tous les cas, les qualités précieuses sont la persévérance dans la réalisation des objectifs et le travail acharné, ainsi que le développement personnel et l'amélioration constants. Si une personne sait exactement pourquoi et où elle va, quel est le point, alors elle est sur la bonne voie. Par conséquent, chacun doit trouver, choisir, accepter ou remettre en question tous ces modèles de réussite qui existent déjà, ou inventer les siens.
