Les Scientifiques Ont Expliqué Pourquoi Les Fonctionnaires Perdent Le Contact Avec Les Gens - Vue Alternative

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Les Scientifiques Ont Expliqué Pourquoi Les Fonctionnaires Perdent Le Contact Avec Les Gens - Vue Alternative
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Anonim

La possession du pouvoir perturbe le travail des neurones miroirs, qui sont responsables de la compréhension et de l'empathie avec les autres.

Ce que les fonctionnaires et les députés ont fait ces derniers temps ne peut s'appeler autre chose que suicide civil! Vous n'avez pas besoin d'aller loin pour des exemples.

Ce qui vaut même une séance d'auto-exposition, qui a été organisée par la ministre régionale de Saratov Natalya Sokolova ("macaroshki coûte toujours le même prix"), qui a enseigné aux gens combien il est facile et agréable de vivre avec 3 500 roubles par mois! Ou le sénateur Lakhova, qui a parlé de l'effet bénéfique de la famine des années de guerre sur la bonne forme physique des anciens combattants. Et l'autre jour, le gouverneur de Carélie a fait un kaminout, qui s'est fait vilain sur le réseau social d'une mère de deux enfants. Le serviteur du peuple a dit qu'il était «inutile» de le contacter à propos de l'ouverture d'une crèche pour enfants: «Que son père, ses grands-pères pensent à votre enfant!»

Il semblait que les adultes ne pouvaient manquer de comprendre qu'ils commettaient des actes incriminants?! Cependant, les scientifiques disent: tout est naturel! Les personnes qui ont reçu le pouvoir se détachent inévitablement du peuple, car le pouvoir, il change le travail du cerveau et conduit à une transformation de la personnalité.

George W. Bush et le drapeau américain inversé

La possession du pouvoir change le fonctionnement des neurones miroirs, qui sont responsables de l'empathie - la capacité de comprendre les sentiments des autres et de faire preuve d'empathie avec eux. En 2006, Adam Galinsky, professeur de management à la célèbre école de commerce Kellogg, a mené une expérience simple mais très révélatrice. Il a recruté deux groupes de volontaires - l'un comprenait les «pouvoirs en place» et l'autre les «subordonnés». Comme il est difficile d'attirer les politiciens et les magnats de la finance dans le laboratoire, Galinsky a fait quelque chose d'original: il a demandé à certains étudiants de se souvenir de situations quotidiennes où ils prenaient la responsabilité d'eux-mêmes et décidaient pour les autres. Et d'autres - «subordonnés» - ont été invités à faire revivre dans leur mémoire des épisodes où ils exécutaient des tâches et des affectations à d'autres. Et puis les «pouvoirs en place» et les «subordonnés» ont reçu des marqueurs et on leur a demandé de dessiner la lettre «E» sur leur front.

Il s'est avéré que les personnes en position de pouvoir étaient 3 fois plus susceptibles de tirer «E» de leur point de vue - c'est-à-dire que d'autres le voyaient à l'envers. Et les «subordonnés» ont essayé d'écrire «E» pour que d'autres personnes puissent facilement le voir. Les psychologues expliquent: ce test est utilisé pour comprendre à quel point une personne est capable de se mettre mentalement à la place des autres. Le puissant de ce monde, la capacité de se voir à travers les yeux des autres, de «refléter» les sentiments et les pensées des autres est perturbé. Un exemple frappant de ceci est l'épisode qui est arrivé au président américain George W. Bush aux Jeux olympiques de Pékin en 2008, quand il, soutenant le nageur Michael Phelps, a longtemps agité le drapeau américain à l'envers dans les gradins. Dans le même temps, le chef de la superpuissance n'a pas pu comprendre pendant longtemps pourquoi son entourage lui faisait de «grands yeux»

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L'exactitude de cette hypothèse a été confirmée par un neurophysiologiste de l'Université McMaster (Canada) Suhwinder Obi. Il a utilisé la méthode de stimulation magnétique transcrânienne (elle donne une idée précise des parties du cerveau qui se déclenchent) pour suivre avec précision le travail des neurones miroirs. Cette fois, il n'était pas nécessaire de dessiner quoi que ce soit. Les participants à l'expérience ont simplement regardé une vidéo dans laquelle la main de quelqu'un serrait une balle en caoutchouc. La "réponse miroir" normale est que l'observateur doit activer les mêmes parties du cerveau qui fonctionnent chez la personne qui joue avec le ballon. Chez les personnes subordonnées, le système nerveux a réagi en miroir à la vidéo. Mais parmi les «pouvoirs en place», cette réaction a été violée. C'est peut-être pourquoi nos serviteurs du peuple sont si insensibles aux problèmes des gens?

Comment la femme de Churchill a pris vie

La haine des classes s'éveille-t-elle déjà en vous? Votre esprit indigné bouillonne-t-il? Ne vous excitez pas: la déformation de la personnalité au pouvoir est un processus inévitable. Le fait est que les neurones miroirs s'estompent parce que le leader n'a plus besoin de copier le comportement des autres. Au contraire, il doit lui-même créer un modèle de comportement qui soit un modèle. De plus, pour prendre des décisions, le patron doit apprendre à filtrer les informations secondaires. Après tout, sa tâche est d'être un gestionnaire efficace et d'obtenir des résultats. Malheureusement, le plus souvent, ces «informations secondaires» sont les intérêts vitaux et les sentiments des subordonnés. Ils sont principalement sacrifiés par les dirigeants, rapprochant ainsi «l'avenir radieux».

Selon le psychologue américain Dacher Keltner, professeur à l'Université de Californie, la possession de pouvoir a les mêmes conséquences que les lésions cérébrales traumatiques. Dans son livre Le paradoxe du pouvoir, il formule ce paradoxe comme suit: les gens acquièrent le pouvoir parce que d'autres évaluent ainsi leur contribution à la cause commune. Autrement dit, ils sont récompensés pour l'initiative, la camaraderie, la capacité d'améliorer la vie des autres. Mais ayant reçu le pouvoir, les maîtres de la vie perdent précisément les qualités mêmes qui ont contribué à l'obtenir. Ils sont contraints de le faire par le désir d'efficacité, dont nous avons parlé plus haut. En conséquence, une situation douloureusement familière se présente: nous sélectionnons des candidats qui se sont imposés comme des combattants pour une cause commune. Alors ces adorables gens disent: l'État ne vous doit rien!Et les autorités supérieures corrigent immédiatement frénétiquement les "diseurs de vérité" (il ne voulait pas dire cela!) Ou les radient …

Ce cercle vicieux peut-il être brisé? Keltner estime que les souvenirs du passé, lorsque les «as» ne se sentaient pas puissants et influents, sont capables de renvoyer sur terre les «arbitres des destins». Le chef doit être entouré de personnes qui peuvent le dégriser de temps en temps. En particulier, sa femme Clémentine a joué un tel rôle sous Winston Churchill. Lorsqu'elle sentit que le Premier ministre britannique commençait à traiter ses subordonnés avec arrogance, elle écrivit à son mari une lettre commençant par les mots: «Cher Winston, je dois avouer que j'ai remarqué que vos manières ne sont pas ce qu'elles étaient avant, et vous êtes loin d'être si gentil, comme avant … »Mais s'il n'y a pas du tout de retour d'information avec les fonctionnaires, alors un malentendu mutuel n'est pas de bon augure.

YAROSLAV KOROBATOV

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