Parmi ceux qui occupent des postes de direction, il existe de nombreux porteurs d'une certaine variation du gène CHRNB3, ont découvert des chercheurs britanniques. Cela semble être lié d'une manière ou d'une autre à des qualités innées de leadership. Cependant, il existe des travaux montrant que l'hérédité n'est pas la chose principale et que des facteurs complètement différents contribuent à un statut social élevé.
Né pour diriger
En 2013, des chercheurs de l'University College London (Royaume-Uni) ont rapporté avoir trouvé un morceau d'ADN responsable des qualités de leadership d'une personne. C'était une variante du gène du récepteur de l'acétylcholine CHRNB3. C'est un récepteur de neurotransmetteurs - des substances qui transmettent des signaux nerveux au cerveau.
Un type de CHRNB, rs4950, se trouve plus couramment dans l'ADN des personnes occupant des postes de direction. Les scientifiques sont arrivés à de telles conclusions en analysant les données génétiques de quatre mille volontaires et des informations sur leur vie professionnelle et personnelle.
Cependant, la contribution de la variante rs4950 à la formation des qualités de leadership est estimée par les scientifiques à 24% de la probabilité. Le reste dépend d'autres facteurs.
De l'oméga à l'alpha
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Comme l'ont suggéré les neurophysiologistes chinois, il peut y avoir une zone spéciale dans le cortex cérébral, dont la stimulation peut transformer la personne la plus insécurisée en leader. Jusqu'à présent, il n'a été trouvé que chez les souris.
Les scientifiques ont poussé deux hommes adultes dans un passage étroit et ont observé leurs réactions. En règle générale, de telles situations se terminaient par un conflit et un animal en chassait l'autre. Mais ce n'était pas seulement sa force physique. Le comportement des rongeurs a été influencé par les victoires et les défaites passées. Ainsi, les souris se sont comportées de manière plus agressive si elles avaient de la chance au cours des expériences préliminaires, ou étaient trop prudentes si elles avaient déjà perdu dans des combats avec des mâles alpha.
Les chercheurs ont émis l'hypothèse que les informations sur ces événements sont stockées dans le cortex frontal du cerveau de l'animal. Ils ont infecté les souris avec un rétrovirus, ce qui a provoqué la production de protéines par les neurones, qui à leur tour rendent les cellules nerveuses sensibles à la lumière: lorsqu'elles sont exposées à un laser bleu, elles s'allument ou s'éteignent.
Les souris ainsi modifiées ont recommencé à se heurter. Et il s'est avéré que si vous activez ces neurones dans le cerveau "omégas", alors les animaux commencent à pousser même les plus forts et évidemment dangereux pour eux les mâles. Cela a augmenté le nombre de leurs victoires et augmenté le statut social des perdants parmi leurs proches.
La désactivation d'un groupe de cellules nerveuses dans le cortex préfrontal des mâles alpha, par contre, les rendait trop prudents. Ils ont battu en retraite même dans des situations absolument gagnantes lorsque les adversaires étaient beaucoup plus faibles.
Une zone similaire peut être présente dans le cerveau humain, les auteurs de la note de travail. L'étudier aiderait à mieux comprendre les causes de certaines maladies mentales. Après tout, on sait que les hommes qui se considèrent machos et démontrent souvent leur pouvoir sur les femmes sont sujets aux troubles mentaux.
Mâles alpha malheureux
Les problèmes de santé sont courants chez les mâles alpha de nombreuses populations animales. Et ce n'est pas seulement le risque accru de blessures. Comme l'ont découvert les biologistes kényans et américains, les mâles dominants vivent dans un état de stress constant et sévère. En conséquence, trop de glucocorticoïdes, hormones qui stimulent l'organisme en cas de danger, s'accumulent dans leur sang. En période de calme, la concentration accrue de ces substances affecte négativement le fonctionnement du système immunitaire.
Les scientifiques ont observé cinq troupeaux de babouins pendant neuf ans. Ils ont enregistré le comportement des singes au sein des communautés et mesuré périodiquement les niveaux de testostérone et de glucocorticoïdes dans les excréments des mâles. Il s'est avéré que la concentration d'hormones de stress dans les selles des dirigeants est, en moyenne, plusieurs fois plus élevée que dans les excréments de leurs substituts - les soi-disant mâles bêta. Ces personnes apportent un soutien au leader et, par conséquent, bénéficient des mêmes avantages que lui.
De plus, la quantité de glucocorticoïdes dans les selles des dirigeants était à peu près la même que dans les déchets des mâles les plus bas. Il s'est avéré qu'ils subissent le même niveau de stress, et en ce sens, la position du leader n'est pas meilleure que le statut d '«oméga».
Et il a déjà été démontré que les étrangers dans les communautés de primates sont caractérisés par une immunité plus faible et sont plus susceptibles de souffrir de problèmes cardiaques et de troubles du système endocrinien. Mais à mesure que leur position dans la hiérarchie augmente, les singes commencent à se rétablir. En fait, exactement jusqu'à ce qu'ils deviennent des leaders.
Alfiya Enikeeva
