L'exploitation minière, à un degré ou à un autre, s'est constamment développée dans tout l'empire. Les immenses réserves de minéraux de l'Oural et de la Sibérie que nous connaissons depuis les heures d'école peuvent être classées en toute sécurité comme des entrepôts naturels et d'autres territoires - de l'Extrême-Nord, de la Transcaucasie, du centre et de la périphérie de l'Empire russe. Le département des mines avait des métiers dans le Royaume de Pologne, sur les terres de l'armée du Don et dans d'autres endroits. Il était responsable des entreprises minières publiques et privées de Russie, des mines, des mines, du sel, du pétrole et d'autres industries, des usines métallurgiques et d'armes, ainsi que des monnaies. Le département des mines avait sa propre force armée - un garde de police de montagne, subordonné uniquement à ses supérieurs. Les rangs montagnards qui servaient étaient en grande partie fermés du monde extérieur,une caste privilégiée et financièrement sûre d'ingénieurs miniers et de fonctionnaires du département des mines. Dans le même temps, le nombre «d'ouvreurs de réserves souterraines» était relativement faible à l'échelle de l'empire. Ainsi, un peu plus de 3000 ingénieurs miniers ont obtenu leur diplôme d'établissements d'enseignement minier supérieur pendant toute la période allant jusqu'en 1917.
Appareil du département des mines
En Russie, jusqu'au début du XVIIIe siècle, il n'y avait pas d'organisme d'État chargé de l'exploitation minière. Ce n'est qu'à l'été 1700, par décret de Pierre Ier, que l'Ordre des Affaires minières fut créé. Deux décennies plus tard, le Berg Collegium a été formé, dirigé par J. Bruce. Plus tard, le Département de la Monnaie a été créé sous sa direction. Avec l'avènement des ministères en 1802, toutes les questions minières ont été transférées à la compétence du ministère des Finances. En 1811, la partie sel fut transférée au Département des Mines du Ministère des Finances. De 1834 à 1867, le service des mines reçoit un dispositif militaire. A la tête du Corps of Mining Engineers se trouvait le ministre des Finances de l'empire. Plus tard, la fonction publique du département des mines a été rétablie. L'exploitation minière relevait de la compétence du Ministère de l'agriculture et des biens de l'État. À partir de 1882, le département des mines était subordonné à toutes les usines produisant de la fonte, de l'acier et des rails. En 1905, le département des mines a de nouveau été transféré au ministère des Finances, et à la fin de la même année, il a été transféré au ministère du commerce et de l'industrie. Au fil du temps, les structures du département des mines sur le terrain se sont transformées en territoires pratiquement fermés dans les vastes étendues de l'empire. Le garde de la police de la montagne, dirigé par l'officier de police de la montagne, était impliqué dans le maintien de l'ordre public. Les questions de son service étaient sous la juridiction directe des gouverneurs et des gouverneurs généraux. Les questions de son service étaient sous la juridiction directe des gouverneurs et des gouverneurs généraux. Les questions de son service étaient sous la juridiction directe des gouverneurs et des gouverneurs généraux.
Selon l'article 18 du règlement minier, l'empire comptait 62 districts de montagne et 6 districts d'usines dans les régions de montagne (districts). Les régions montagneuses comprenaient plusieurs provinces. Les autorités minières locales étaient en charge de toutes les questions d'actualité. Les chefs de ces administrations n'étaient nommés et révoqués que par le roi. Les fonctionnaires des mines et les ingénieurs de grades VI et supérieurs ont été nommés et révoqués par l'autorité du ministre de l'époque.
Une idée générale de l'échelle et de la complexité de la gestion minière peut être obtenue en examinant la législation pertinente de l'Empire russe. La première version de la Charte minière (1832) était un document normatif contenant 1847 articles, répartis sur 413 pages de texte imprimé. Dans l'introduction, une définition de l'exploitation minière a été donnée, qui est pratiquement préservée dans toutes les éditions ultérieures de la Charte. L'exploitation minière était comprise comme la recherche, l'extraction, le nettoyage, le traitement des minéraux situés à la surface ou dans les profondeurs de la terre: 1) les terres et les pierres; 2) métaux; 3) sels - cuisson et pierre, alun, etc.; 4) substances inflammables.
En 1842, dans le cadre de la nouvelle édition du Code des lois de l'Empire russe dans le VII volume "Réglementation monétaire, minière, sel", la 2ème édition officielle de la charte minière est publiée. Par rapport à l'édition précédente, le document a été substantiellement complété. Le nombre d'articles a augmenté de plus de 800 - jusqu'à 2653 articles. En 1857, lors de la réédition de la Charte, le texte de 1842 fut reproduit.
Il est à noter que jusqu'en 1893 l'empire disposait de deux lois régissant les relations d'utilisation du sous-sol: la charte minière, qui réglemente principalement le développement des gisements de minerais, de charbon et de pétrole, et la charte du sel, qui réglemente le développement des gisements de sel de table et de sel gemme, d'alun, etc. sel de 1857 avait environ 300 articles contenant des normes juridiques dans le domaine de la gestion des champs de sel en Russie.
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En 1866, une commission de révision de la charte minière publie un nouveau projet qui diffère des éditions précédentes. Dans sa forme définitive dans le Code des lois de l'Empire russe, il n'a été officiellement publié qu'en 1893. Sur les 2653 articles de la Charte minière de 1857, l'édition de 1893 ne contenait qu'une cinquantaine d'articles inchangés. Environ 1200 articles ont été fondamentalement révisés ou développés à nouveau, environ 1350 articles ont été exclus.
Table de montagne des rangs
Selon le tableau des grades de la montagne, en vigueur depuis 1734, les grades étaient répartis comme suit:
• Oberberg-Hauptmann - grade général de classe IV; correspondait au grade de général de division.
• Bergrath, Ober-berg-Hauptmann - rang général de la classe V; correspondait au grade de contremaître.
• Berg-Hauptmann - grade général de classe VI, correspondant au grade de colonel.
• Ober-berg-meister - grade d'officier d'état-major de la classe VII, correspondant à un lieutenant-colonel sur le bulletin militaire.
• Bergmeister, Ober-Hittenferwalter - grade d'officier d'état-major de classe VIII, correspondant à un major.
• Mine géomètre, mécanicien, forstmeister - un grade d'officier d'état-major de la classe IX, correspondant au capitaine.
• Obercegentner - un grade d'officier d'état-major de la IX-ème classe, correspondait au capitaine.
• Gittenferwalter - grade d'officier supérieur de la classe X, correspond au lieutenant-capitaine (lieutenant).
• Berg-geshvoren - grade d'officier en chef de la classe XII, correspond à un lieutenant d'infanterie (sous-lieutenant ingénieur).
• Ober-berg-assayer, grade-maître - grade d'officier en chef de la classe XIII, correspond au sous-lieutenant.
• Berg-Assayer, Shikhtmeister - le plus bas grade d'officier en chef de la classe XIV, correspond à un adjudant.
Auparavant, les responsables des mines étaient divisés en généraux, quartier général et officiers en chef, bien qu'ils n'étaient pas officiellement considérés comme des militaires. Jusqu'en 1834, pour les distinguer des rangs des autres départements civils, ils avaient des rangs montagnards. Après la création du Corps of Mining Engineers (KGI), les rangs miniers ont été supprimés. Des grades militaires ont été introduits dans le département des mines. Le changement de nom en grades militaires n'affectait pas tous les employés du département des mines (et de la monnaie), mais les diplômés de l'Institut KGI se voyaient attribuer un grade militaire (principalement des lieutenants - un rang égal à la classe X). En 1867, après la transformation du KGI en département civil, les ingénieurs des mines ont eu le droit d'être renommés dans les grades civils correspondants ou de conserver l'armée jusqu'à la production au grade suivant.
Une forme spéciale d'ingénieurs miniers
Dans l'Empire russe, pour la première fois, des uniformes pour les fonctionnaires du département des mines ont été installés dans les années 60 du 18ème siècle. À cette époque, des uniformes spéciaux étaient attribués à la plupart des fonctionnaires des institutions et départements paramilitaires et civils. L'uniforme de montagne (en forme de caftan) était cousu de tissu rouge avec des garnitures (col, poignets, revers, etc.) en tissu vert. Le casque est un chapeau noir triangulaire. Cependant, les unités militaires transférées sous la juridiction du département des mines et affectées aux usines portaient un uniforme de l'armée. À partir de 1804, des uniformes d'un nouveau type sont installés pour les officiels de la montagne. Maintenant, ils étaient faits de tissu bleu avec des passepoils rouges et des garnitures en tissu noir. En 1834, les grades et les ingénieurs miniers qui ont rejoint le Corps of Mining Engineers (KGI) reçoivent un uniforme vert foncé de l'armée générale. La garniture reste noire, mais les bords sont bleu clair. Un emblème spécial en forme de marteaux croisés est apparu sur les boutons.
Formation minière
En 1773, l'École des mines a été fondée, qui en 1804 a été transformée en Corps de cadets des mines. La formation dans le corps a été menée selon des programmes militaires. Quatre cours inférieurs ont été appelés cadets, et les deux suivants ont été appelés conducteurs. Les officiers ont étudié dans les classes supérieures.
L'établissement d'enseignement était de type fermé. Les élèves ont été divisés en deux catégories: État, demi-pension et indépendants, selon le mode de paiement des études. Les enfants d'origine noble, le quartier général et les officiers en chef et la classe marchande ont été acceptés. Dans ce dernier cas, les enfants des éleveurs marchands ont été particulièrement pointés du doigt. À la fin du 19e siècle, les règles de classe ont été assouplies. Désormais, même les enfants de paysans et de soldats peuvent obtenir un diplôme d'ingénieur des mines.
L'éducation a commencé à l'âge de 12 ans. Le programme comprenait les langues étrangères (au moins deux), la danse, le chant, l'escrime, l'histoire, la géographie, la zoologie, l'architecture, etc. Une attention particulière a été accordée à l'étude des langues étrangères, nécessaires à la lecture de la littérature technique et à la formation d'une caste noble. Et l'enseignement lui-même à l'Institut des mines s'est déroulé en allemand.
L'État a offert aux enfants des fonctionnaires et des ingénieurs des mines une éducation gratuite «à la fois pour encourager leur service lui-même et pour respecter que ces enfants, de par leur première éducation, soient naturellement plus disposés à ce genre de titre que les autres». Du Trésor, les voyages vers la capitale et les uniformes ont été payés. À l'âge de 20 ans, le diplômé a reçu le rang de la classe X, et après 3 ans - la classe IX, qui, selon le tableau des grades, donnait le droit à la noblesse personnelle. La formation de spécialistes de niveau inférieur a été dispensée par diverses écoles et cours miniers primaires d’usines publiques et privées.
Plus tard, une allocation pour élever des enfants a commencé à être émise d'un montant de 200 roubles. Cependant, le Trésor n'allouait annuellement que 15 000 roubles à ces fins. Il est facile de calculer que ces fonds ne pouvaient soutenir que 75 boursiers.
Au 1er janvier 1899, 527 personnes étudiaient à l'Institut des mines pour 1 à 5 cours. Plus de la moitié d'entre eux appartenaient aux domaines privilégiés: 144 de nobles héréditaires, 147 de quartier général et d'enfants d'officiers, 34 de citoyens d'honneur. Il est vrai que parmi les étudiants, il y avait aussi 56 personnes de paysans et d'enfants de soldats. Selon des données incomplètes, entre 1801 et 1900 (plus de 100 ans!), 1892 personnes ont été diplômées de l'Institut des mines, soit en moyenne 19 ingénieurs miniers par an. La graduation maximale est tombée à 1900, lorsque 79 personnes ont reçu le diplôme de l'institut à la fois.
En 1899, la 2ème université minière a été créée - l'école supérieure des mines de Yekaterinoslav. En 1900, 128 étudiants y sont admis, dont 50 sont issus de nobles héréditaires, du quartier général et des enfants du chef des officiers.
Cours de montagne
Dans sa publication, E. Zabolotsky examine les conditions de formation d'une classe spéciale de montagne (départementale) dans l'Empire russe, qui a commencé à prendre forme à partir de l'époque de Pierre le Grand. A son avis, une communauté sociale à trois niveaux s'est progressivement formée à partir des «montagnards». Le niveau inférieur se composait d'anciens paysans assujettis à l'impôt, enregistrés, appartenant à l'État, de fugitifs, de ceux qui purgeaient leur peine et d'autres personnes devenues mineurs de rang inférieur. Le niveau intermédiaire était formé des ministres inférieurs, spécialistes de diverses spécialités et professions minières, en règle générale, qui n'avaient pas de formation minière spéciale. Et le niveau le plus élevé (caste professionnelle) était composé d'ingénieurs miniers, de fonctionnaires de l'administration minière et d'autres cadres de l'industrie minière. Ce sont les représentants du plus haut niveau de classe de montagne qui se caractérisent le plus par la continuité professionnelle des générations,la formation de dynasties d'ingénieurs des mines dans l'Empire russe.
De nombreuses dynasties ont travaillé dans l'industrie minière, ce qui a contribué au développement des trésors naturels de l'empire. Parmi eux, plusieurs générations d'ingénieurs miniers de la dynastie Kulibin. Ivan Kulibin était un mécanicien autodidacte qui n'avait même pas une éducation scolaire derrière lui. Cependant, ses solutions techniques étaient bien en avance sur leur temps. Dès sa jeunesse, il maîtrise le tournage, la serrurerie et l'horlogerie. Cette montre unique, réalisée par ses soins en cadeau à Catherine II, ravit l'impératrice. Elle le mit en 1769 à la tête de l'atelier mécanique de l'Académie des Sciences. Plus tard, l'inventeur a créé un pont unique sur la Neva, le premier ascenseur, un chariot de scooter et d'autres innovations techniques.
Un mécanicien autodidacte a donné à tous ses fils une éducation supérieure. Son fils Alexander est devenu ingénieur des mines. À l'âge de 36 ans, il gérait déjà des mines d'or appartenant à l'État. Cependant, après 3 ans, il est mort accidentellement en chassant. Ses fils Vladimir, Konstantin et Nikolai ont continué le travail de leur père, devenant de célèbres ingénieurs miniers. Comme le note E. Zabolotsky, le nombre total de dynasties montagnardes de la fin du XVIIIe siècle à 1917 était de 256, et le nombre de leurs représentants était de 763 personnes, soit environ 25% de tous les diplômés de l'Institut des mines. Les dynasties montagnardes comptant au moins trois représentants représentaient environ 40% du total (99 dynasties montagnardes, 438 représentants).
Conditions de service dans le département des mines
Les ingénieurs des mines portaient un insigne spécialement établi et des uniformes départementaux. Le port d'un uniforme en dehors du service était facultatif. Les brevets pour le grade d'ingénieur des mines au grade d'officier ont été déposés par le quartier général du Corps of Mining Engineers. Les brevets de grade pour les fonctionnaires des mines ont été délivrés à titre de production pour les grades de la fonction publique.
Les ingénieurs miniers qui ont été embauchés recevaient des salaires et de l'argent de table «selon leur rang». Les personnes employées directement dans la production recevaient des avantages supplémentaires pour l'éducation des enfants et étaient membres des fonds émergents. Les ingénieurs miniers travaillaient, en règle générale, dans des entreprises publiques.
La durée du service allait du moment de la production au premier officier ou au grade civil. À partir de 1858, à la demande de sociétés privées, les officiers du corps ont reçu le droit d'entrer au service d'entrepreneurs privés pour une période pouvant aller jusqu'à 3 ans. Tout en travaillant dans des sociétés commerciales, ils recevaient des salaires «par accord» des propriétaires d'usines et de commerces privés, et «par rang» - du Trésor à raison de la moitié du salaire. A partir de 1861, le paiement des salaires du Trésor est aboli. Les ingénieurs miniers affectés à servir en Sibérie et en Transcaucasie ont reçu des avantages dans la production de grades réguliers. En 1887, il y avait 498 ingénieurs miniers dans l'empire; en 1896 - 721 personnes; et en 1912, il y avait déjà 1112 personnes. En général, les ingénieurs des mines occupaient une position élevée dans la structure sociale de la société russe au XIXe siècle. Par exemple,un superviseur minier devait avoir un diplôme d'ingénieur des mines ou au moins un certificat de fin d'études d'une école des mines. Il a reçu des uniformes, un logement «gratuit». Son salaire était à l'origine de 900 roubles par an. Tous les 5 ans pour travailler dans une mine, on lui ajoutait en plus 100 roubles. Le statut social et la sécurité matérielle des ingénieurs miniers renforcent leur sécurité sociale. La profession d'ingénieur des mines a toujours fourni un bon revenu. La profession d'ingénieur des mines a toujours fourni un bon revenu. La profession d'ingénieur des mines a toujours fourni un bon revenu.
Pension du département des mines
La charte sur les pensions et les prestations forfaitaires pour le département des mines a déterminé que les droits de recevoir une pension sont accordés:
1) aux ingénieurs des mines travaillant dans les institutions centrales du ministère de l'Agriculture et de la Propriété de l'Etat;
2) Ingénieurs miniers travaillant dans les bureaux locaux des mines et des usines;
3) Ingénieurs miniers servant dans les usines minières, l'usine lapidaire impériale et l'usine de marbre;
4) Employés de la Monnaie de Saint-Pétersbourg;
5) Ingénieurs miniers servant dans le département des analyses et dans certaines autres catégories de grades et de fonctionnaires du département des mines.
La condition principale pour la nomination d'une pension d'État dans le département des mines est "irréprochable dans les rangs de classe" et être continuellement "dans le service des mines". Si dans les rangs de classe, alors avec une ancienneté de 20 ans, une pension était attribuée à hauteur de la moitié du salaire. Si l'ancienneté dans les grades inférieurs était prise en compte ensemble et toujours dans le service minier, alors la même pension, mais déjà pour 25 ans de service. Un service irréprochable pendant 30 ans (plus tard - 35 ans) a donné droit à une pension correspondant à un salaire complet.
L'historien Remizov a comparé les pensions des ingénieurs des mines et des militaires au milieu du XIXe siècle. Ainsi, le capitaine (géomètre des mines) a reçu une pension de 420 roubles et le lieutenant (obermeister) - 300 roubles. La pension du général atteignait 4 mille roubles. La pension était-elle suffisante pour maintenir un mode de vie décent? Estimez vous-même: un pood de farine de blé en 1818 coûtait 1 rouble. 18 kopecks et à la fin du 19ème siècle - 97 kopecks. La farine de seigle coûte 50 kopecks. pour un pood. Un pood de pommes de terre coûte 1 frotter. et 8 kopecks. Le sucre était cher et coûtait 6 roubles 15 kopecks. pour un pood. Une bonne maison pour vivre a été offerte pour 500 roubles, et un appartement loué dans plusieurs pièces coûtait 12-13 roubles. Un bon costume et des bottes ont été vendus respectivement 8 et 5 roubles. Les prix sont indiqués pour le milieu du XIXe siècle et les territoires qui faisaient partie des districts montagneux, ils peuvent donc différer de la moyenne de l'empire.
En cas de perte d'un soutien de famille parmi les ingénieurs des mines, les pensions sont attribuées à la famille selon la règle générale - moitié pour la veuve, l'autre moitié pour les enfants à parts égales. Mais il y avait certaines limites. Ainsi, si le mari ne touchait pas de pension, la veuve recevait une somme forfaitaire correspondant à un salaire annuel. Avec une ancienneté de moins de 10 ans, seul un salaire d'une demi-année était versé à l'allocation.
Pour les filles qui recevaient une pension pour la perte de leur père, sa taille dépendait du fait qu'il soit décédé dans le service ou qu'il soit déjà à la retraite. Au moment du mariage, chacun d'eux recevait, dans le premier cas, une somme forfaitaire du plein salaire du père, et dans le second, une pension complète à la fois.
La charte des pensions prévoyait la privation des pensions de tous, «quels
que soient le sexe et la condition», dans les cas spécifiquement énumérés: - s'ils se comportent de manière dépravée;
- commettre des crimes;
- sera jugé et reconnu coupable.
Les prestations de retraite familiales étaient également affectées si leurs maris et pères étaient légalement privés de leurs droits à pension. Dans ce cas, la veuve percevait la moitié de la moitié de la pension due, c'est-à-dire seulement un quart de la pension attribuée à son mari. Cependant, la pension d'orphelin n'a pas diminué. Les enfants n'ont jamais été privés de la pension de leur père.
Ce ne sont là que quelques-unes des caractéristiques du service des ingénieurs miniers de l'Empire russe.
Auteur: Mikhail Sukhorukov
