Est-il Vrai Que 47% Des Professions Disparaîtront Dans Les 25 Prochaines Années? - Vue Alternative

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Anonim

La campagne présidentielle de Trump était basée sur des promesses de retour d'emplois aux États-Unis, bien que la principale raison de leur disparition soit la mécanisation de nombreux processus. La baisse du nombre d'emplois a conduit à l'émergence de mouvements populistes dans plusieurs autres pays. Cependant, les économistes n'ont pas de prévisions optimistes. Au contraire, les gens continueront de perdre des emplois à cause de l'intelligence artificielle, des robots et d'autres technologies de pointe qui sont constamment mises en service. La question est de savoir à quelle vitesse la transition des emplois des humains vers les ordinateurs aura lieu? Que réserve l'avenir? Quelle profession disparaîtra en premier et quand cela se produira-t-il?

Informatisation

Des experts du monde entier commencent déjà à tirer la sonnette d'alarme. Art Bilger, capital-risqueur et membre du conseil d'administration d'une école de commerce, estime que tous les pays développés du monde connaîtront des pertes d'emplois pouvant atteindre 47% au cours des 25 prochaines années. Aucun gouvernement n'est préparé à un tel virage. Tout d'abord, des pertes se produiront parmi les cols bleus et blancs, c'est-à-dire dans la classe des travailleurs et du personnel de service. À ce jour, ce sont les cols bleus, en particulier les ouvriers de production, qui ont pris le plus grand coup.

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Lutter contre le chômage imminent

Pour lutter contre le chômage structurel et les terribles dommages qu'il menace d'infliger à la population américaine, Bilger a formé une organisation à but non lucratif appelée Working Nation, dont la mission est d'alerter le public et d'aider à planifier comment se défendre contre cette tendance alarmante. Après tout, il est irréversible - tout le concept d'emploi sera radicalement changé dans un proche avenir. Le capital-risqueur a appelé les entreprises, les académies, le gouvernement et d'autres organismes sans but lucratif à travailler ensemble pour moderniser la main-d'œuvre.

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Antécédents de perte d'emploi

Vous devez comprendre que la mécanisation a toujours pris des emplois aux gens. Le métier à tisser mécanique, par exemple, reprenait le travail des tisserands. Mais il a également créé de nouveaux emplois. Les mécaniciens devaient maintenir l'appareil en état de marche, les serruriers devaient créer des pièces de rechange, les travailleurs devaient surveiller l'appareil, etc. Dans de nombreux cas, les représentants d'une profession peuvent passer directement à une autre. Au début du XXe siècle, par exemple, les voitures ont été complètement retirées du commerce des forgerons. Qui avait besoin de fers à cheval maintenant? Mais bientôt les forgerons sont devenus mécaniciens - et qui serait le mieux adapté pour un tel travail?

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La différence de la nouvelle tendance

Cependant, ce n'est pas le cas avec la nouvelle tendance. À l'heure actuelle, le taux de chômage est élevé dans tous les pays développés - et il ne fera qu'empirer. D'ici 2034, les emplois de niveau intermédiaire disparaîtront, complètement obsolètes. À l'heure actuelle, seules les couches les plus riches de la population, c'est-à-dire moins d'un pour cent de la population, subissent un impact positif. Et la révolution technologique à venir détruira pratiquement la classe moyenne en tant que telle. Les ordinateurs seront non seulement capables d'effectuer toutes les mêmes tâches que les humains - ils y seront également plus efficaces.

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Une menace pour les spécialistes

Comptables, médecins, avocats, enseignants, bureaucrates et analystes financiers, préparez-vous: vos emplois sont en jeu! Les ordinateurs pourront analyser et comparer d'énormes quantités de données pour prendre des décisions à la fois financières et médicales. Il sera beaucoup moins probable qu'une fraude financière ou un diagnostic erroné se produise, et le processus sera beaucoup plus efficace. Cependant, non seulement ces spécialistes eux-mêmes sont en danger - cette tendance est susceptible de geler les salaires des personnes qui conservent leur emploi, tandis que l'écart de revenu ne cessera de croître. On ne peut que deviner quel effet cela aura sur la politique et la stabilité sociale.

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Un processus qui ne peut pas être arrêté

La mécanisation et l'informatisation ne peuvent pas être arrêtées. Vous ne pouvez pas remettre le génie dans la bouteille. Tout le monde doit accepter l'inévitable. La situation est la suivante: d'autres pays utiliseront les nouvelles technologies pour obtenir un avantage, de sorte que chaque pays voudra d'abord introduire lui-même les dernières technologies. En conséquence, les nouvelles entreprises leaders et les entreprises déjà existantes absorberont celles qui se sont avérées obsolètes. Cependant, la vitesse du changement est telle qu'il est presque impossible d'éviter une catastrophe mondiale.

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Problèmes à combattre

Le problème existe depuis un certain temps, a déclaré Bilger. Faites attention à la longévité dont jouissent les gens maintenant, ajoutez à cela le déclin du système éducatif et le problème s'aggrave. Une solution proposée est un «revenu de base universel» qui sera émis par le gouvernement, une sorte de minimum que chacun recevra pour survivre. De plus, il est nécessaire d'introduire des programmes de rééducation qui permettront aux gens de trouver un nouveau métier. D'autres personnes peuvent créer leur propre entreprise ou rejoindre des entreprises créatives. Cette période peut même être l'apogée de l'humanité, où les gens peuvent vraiment suivre leurs rêves et ne pas courir après le dollar tout-puissant.

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Solutions

Récemment, Bilger a parlé à la radio d'une refonte complète du système éducatif, en particulier, de l'introduction de classes qui doivent fournir aux étudiants les compétences nécessaires pour obtenir un emploi qui n'apparaîtra que dans le futur. Il a également évoqué la nécessité de recycler les travailleurs d'âge moyen afin qu'ils puissent participer au développement de l'économie et ne pas être laissés pour compte. Bilger a déclaré que certains projets sont actuellement en cours de développement pour cela. Il admet, cependant, que de nombreux travailleurs d'âge moyen hésitent à se recycler, mais Bilger dit que c'est tout simplement nécessaire. De plus, des travaux sont actuellement en cours pour rendre l'apprentissage plus dynamique, ce qui inclut l'utilisation de la réalité augmentée à des fins de recyclage, ainsi que la réintroduction d'un système de formation de douze ans. Cependant, tous ces plans en sont à un stade précoce.

Marina Ilyushenko

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