Diagnostic "Je Ne Veux Pas Travailler": Comment Travailler Pour Le Plaisir - Vue Alternative

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Diagnostic "Je Ne Veux Pas Travailler": Comment Travailler Pour Le Plaisir - Vue Alternative
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Anonim

introduction

«Comment je ne veux pas aller travailler» est une pensée ordinaire d’un adulte qui, se levant le matin et réalisant à peine ce qui se passe en général, commence à se rassembler à contrecœur dans un endroit douteux. Pourquoi en sommes-nous arrivés là, pourquoi avons-nous besoin de travailler et comment travailler pour le plaisir? Frappons l'ignorance au visage!

Comment est née la pensée "Je ne veux pas travailler"

Voyons l'état actuel des choses. La vie des gens commence maintenant le vendredi soir et se termine le lundi matin, car nous aimons tellement le week-end et ensemble nous détestons le quotidien.

Dès l'enfance, nous sommes prêts à pouvoir travailler. La maternelle, l'école et l'université sont la phase préparatoire de cette merveilleuse action. En conséquence, nous passons à contrecœur toutes les épines de la formation afin d'obtenir une spécialité qui ne nous intéresse généralement pas du tout.

Puis le cirque continue, parce que nous allons travailler à un travail, où nous sommes tristes, mornes, et voulons rentrer chez nous. Ce jeu de terpily man se déroule en moyenne 40 heures par semaine.

Dans un travail que nous n'aimons pas, personne ne pense à faire tous les efforts, souvent nous servons juste un certain nombre dans le but de ne rien faire et d'obtenir de l'argent pour survivre. Il s'avère qu'environ un quart de sa vie une personne qui travaille est engagée dans les ordures.

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Nous devons travailler dur

Le système qui oblige une personne à labourer nous conduit à la pensée «Je ne veux pas aller travailler». Vous ne pouvez pas vivre sans argent, et le moyen le plus courant de l'obtenir est de travailler. Nous sommes acculés et n'avons pas le choix, alors nous allons simplement travailler sans hésitation inutile, questions et recherche d'options.

Au fond, une personne reste toujours un enfant et tout enfant ne voudra pas faire ce qu'il a été forcé de faire (même s'il l'aime). La liberté est importante pour nous, ce qui signifie que toute restriction à son égard suscitera naturellement beaucoup de questions et d'indignation.

Adaptabilité au détriment

Mais comment réussir au jour le jour à survivre dans un tel système? C'est une question d'adaptabilité, cela ne fonctionne pas toujours comme un plus. Dès la naissance, une personne est imposée à des activités qu'elle n'aime pas: il faut aller à la maternelle, aider les parents à la campagne ou garder la pièce en ordre. Et dans notre environnement, il y a beaucoup de citoyens qui n'aiment pas non plus leur travail. Au fil du temps, tout cela se transforme en une conclusion ingénieuse: «Faire ce que je n'aime pas, c'est bien».

Après cette conclusion, le travail mal aimé cesse tellement de fatiguer la personne, il se rend compte qu'il s'agit d'une situation courante que vous devez simplement accepter.

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Qu'est-ce que le travail et comment est-il arrivé

Pour révéler la question pressante "comment travailler pour le plaisir?" il faut apprendre un peu de théorie.

Les dictionnaires explicatifs interprètent souvent le concept de «travail» comme une «source d'avantages matériels» ou «l'exécution d'actions afin d'obtenir des avantages», cependant, ce sont des définitions primitives qui reflètent l'essence de cet événement de manière très conditionnelle.

Comment le travail est né

Revenons à l'époque de nos ancêtres, où personne n'avait pensé à construire des villes exiguës avec des gratte-ciel et un métro. Comment les gens interagissaient-ils les uns avec les autres à cette époque? Vasya avait une faux et Petya avait sa propre ferme. En même temps, Vasya avait besoin de quelque chose à manger et la ferme de Petya était périodiquement envahie par les mauvaises herbes.

Une fois que Vasya et Petya se sont rencontrés et ont réalisé qu'ils pouvaient faire un peu de travail l'un pour l'autre. Vasya a donc commencé à réguler la végétation sur la ferme de Petya, et Petya a payé Vasya affamée avec des cadeaux agricoles.

Pourquoi travailler

Nous avons tous besoin de manger quelque chose, de dormir sur quelque chose et de vivre dans quelque chose, mais nous ne pouvons pas tous simultanément produire de la nourriture, construire des maisons et faire des lits. Les compétences d'une personne ne couvrent pas toujours ses besoins, il est impossible d'être un expert en tout.

Ensuite, pour satisfaire ses besoins, il attire d'autres personnes: le maître construit le lit, le fermier produit de la nourriture, et la maison est généralement construite par toute une équipe. Il s'avère que le travail d'autres personnes nous donne l'opportunité d'être complet.

L'émergence du travail avec les gens n'était pas accidentelle, pour nous maintenant c'est le principal moyen de trouver l'unité, car tant que nous avons besoin les uns des autres, nous vivrons à proximité et échangerons notre travail contre le travail d'un voisin.

C'est ainsi que chacun de nous investit dans l'amélioration du niveau de vie des autres. Cela permet également à une personne d'accorder plus d'attention à un type d'activité, ce qui signifie qu'elle peut faire son travail pour les autres mieux et plus rapidement.

Nous affirmons: la présence de travail dans la vie humaine a un effet positif sur la survie et la prospérité de notre espèce. Pas mal du tout pour un cours que nous avons tant maudit il y a deux minutes.

Comment travailler avec plaisir

Qui ne veut pas apprendre à travailler pour le plaisir? La question est rhétorique, car c'est un grave casse-tête pour nous, qui est le temps d'agiter un stylo.

Traitez l'argent correctement

À l'époque de Petya et Vasya, les colonies étaient petites, les gens connaissaient bien les capacités de l'autre, de sorte que le travail d'une personne était directement échangé contre le travail d'une autre. Mais bientôt, beaucoup de choses ont changé: les villes sont devenues grandes, l'ensemble des compétences qu'une personne pouvait posséder s'est élargi, ce qui a augmenté la variété et le nombre des besoins humains.

Maintenant que l'harmonie a un peu tremblé, un camarade pouvait être utile à un autre, et l'autre, par exemple, n'avait pas les compétences dont le premier aurait besoin.

C'est ainsi que l'argent a été inventé - un lien intermédiaire entre l'échange du travail des gens. En conséquence, l'autre pouvait donner au premier de l'argent pour son travail, afin que le premier puisse trouver la personne dont il avait besoin et échanger l'argent reçu contre son travail.

Par conséquent, nous concluons que l'argent a été créé pour l'équilibre, car le travail d'une certaine personne est spécifique et peut ne pas être utile à tout le monde, mais l'argent est une ressource universelle qui sera utile à tous.

Seul le travail est important

La vie nous oblige à gagner de l'argent, mais, paradoxalement, cela vaut la peine d'aller travailler non seulement et pas tant pour eux.

Un million de dollars importe-t-il s'ils construisent une maison qui s'effondre le lendemain en échange? Tout argent vaut autant que le travail qui est produit pour lui. L'essence du travail est l'échange de travail, et le sens de l'argent n'est que pour simplifier cette circulation.

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Comment une personne se trompe

Maintenant, nous essayons souvent de plier la loi de l'équilibre, qui finit par nous plier, et nous ne le remarquons même pas. Par exemple, de nombreuses personnes espèrent gagner beaucoup d'argent au travail, tout en effectuant un minimum de mouvements corporels sur le lieu de travail.

Supposons qu'une personne ait atteint son objectif, trouvé un travail formidable: elle paie beaucoup, mais vous pouvez travailler médiocre. Il est tellement heureux parce que beaucoup d'argent signifie de grandes opportunités. Mais il s'avère qu'il y a les mêmes gars intelligents: ils travaillent pour un dépotoir et ont soif de montagnes d'argent. En conséquence, il échange de grosses finances contre leur travail de mauvaise qualité, reçoit de maigres services ou biens et continue de se considérer comme le roi du monde. Nous pouvons souvent observer une telle absurdité maintenant.

C'est le travail qui est important, s'il est terrible, alors tout perd son sens. Il s'ensuit donc que vous devez bien travailler, quel que soit le montant des récompenses matérielles reçues - c'est la seule façon d'espérer qu'un jour elles fonctionneront bien pour vous en retour.

Votre travail compte

La pensée «Je ne veux pas aller travailler» survient souvent parce qu’une personne ne veut pas perdre de temps. Cela se produit lorsqu'il cesse de voir du sens dans son travail.

«La demande crée l'offre» est une phrase clé qui se clarifie rapidement. Tout travail n'existe que parce qu'il est nécessaire. Si vous êtes caissier, les gens n'achèteront pas de nourriture sans vous, s'il s'agit d'un constructeur, sans vous, ils n'auront pas de toit au-dessus de leurs têtes, etc. Tant que nous n'aurons pas compris le sens de notre propre travail, nous ne pourrons pas l'aborder de manière responsable et faire le travail au niveau approprié.

Il n'y a pas besoin d'avoir honte de tout métier, peu importe qui ou ce que pense, votre travail compte - seulement il compte.

Comprendre l'essence du système

Maintenant, la plupart d'entre nous ont l'obligation de passer un temps fixe dans un certain endroit, à accomplir les tâches assignées. Ces circonstances ne sont ni mauvaises ni bonnes, elles existent simplement, et le reste nous décidons nous-mêmes.

Vous pouvez continuer à jouer l'enfant dont les libertés sont limitées, mener une guerre constante avec vos obligations, détester le travail, faire des histoires et ne pas vous efforcer d'en voir plus.

Et vous pouvez regarder les circonstances différemment. Un tel système permet à une personne de ne pas être égoïste et de penser à quelqu'un d'autre. Cela pousse les gens vers le mouvement dont ils ont besoin pour vivre.

L'idée «Vous devez travailler» a du sens pour percevoir plus profondément, dans le contexte de «Nous sommes très intéressés par vous». Par conséquent, le système actuel ne permet pas à une personne de parvenir à l'une des conclusions les plus utopiques sur elle-même: «Je ne suis nécessaire à personne».

Comment choisissons-nous de regarder l'ordre établi et que nous apporte-t-il? - c'est ce à quoi il serait bon de penser.

Etre en place

Si un certain travail est si douloureux pour nous, pourquoi continuons-nous à y survivre jour après jour?

Le type d'activité doit plaire à une personne, elle comprendra alors comment travailler pour le plaisir et apprendra à agir avec force, mais souvent nous nous accrochons à un métier même complètement mal aimé, car nous oublions qu'il s'avère que le travail peut être choisi.

Il y a des options, et il y en a toujours beaucoup. Ce n'est pas une question de compétences, mais de perspective avec laquelle une personne est capable de regarder le monde. Vous n'avez pas à vous attacher à ce que vous n'aimez pas - c'est un aller simple, vous devez vous respecter et respecter vos efforts.

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Une variété de besoins crée une myriade d'emplois, et il est extrêmement naïf de croire qu'aucun d'entre eux ne peut apporter de la joie. Vous devez rechercher, trier les options, essayer, obtenir des informations. Et si aucun des postes vacants existants ne vous convient, vous pouvez créer votre propre entreprise, trouver des clients et travailler avec plaisir pour eux.

Faites avec amour

En choisissant un travail à notre goût, nous passons 8 heures par jour avec amour. L'amour est le garant de la qualité des efforts investis, et donc des bénéfices pour les personnes. Vous devez aimer à la fois votre travail et les maîtres pour qui cela se produit, sinon vous ne pourrez guère faire quelque chose d'utile pour eux.

Cela permet d'obtenir une productivité humaine maximale sur le lieu de travail, et plus vous travaillez dur, plus vous avez de chances de voir un retour. Par conséquent, aimer le travail est une approche digne et conduit à recevoir des informations agréables sur vous-même.

Créer une atmosphère

Quoi qu'une personne fasse, si elle s'amuse en même temps, elle accomplira mieux la tâche. Il n'y a rien d'extraordinaire à être sérieux.

Le travail n'est pas seulement une liste de responsabilités sur le lieu de travail, ce sont généralement les personnes et les émotions qui leur sont associées. Il y a toujours moyen de partager avec ces gens le positif que nous avons en nous-mêmes.

N'est-ce pas génial si, en plus du service client, votre sourire s'illumine avec un bonus? N'est-il pas étonnant que vous et vos collègues ne soyez pas seulement unis par une seule pièce, mais que vous adoriez également la compagnie de l'autre? Il est possible de créer quelque chose comme ça n'importe où, les bonnes personnes sont partout.

L'atmosphère est libératrice et cela permet à la personne d'utiliser ses compétences plus librement. En conséquence, vous commencez à aller travailler comme en vacances et arrêtez de penser au fait que quelqu'un vous a obligé à le faire, et vous vous réveillez le matin d'une manière complètement différente.

La créativité

Tout travail est limité à une petite liste de tâches qui doivent y être effectuées. Au fil du temps, une personne développe un algorithme pour résoudre ces problèmes, puis l'algorithme est testé pendant un certain temps et amené à l'automatisme. Et puis l'œuvre devient brusquement un acte monotone, évoquant le désir. Ce n'est pas bon, mais il existe une solution.

Malgré le fait que la liste des tâches soit limitée, l'ensemble des algorithmes pour les résoudre ne dépend que de notre imagination. Vous n'avez pas besoin d'être un robot qui effectue un ensemble programmé de mouvements corporels - laissez de vraies machines faire cela. Dans toute entreprise, il faut cultiver un artiste en soi - une personne qui met son âme et regarde tout sans cadre.

Développer

Une personne a 8 heures par jour à sa disposition; dans tous les cas, elles doivent être passées dans les murs d'un bâtiment au travail, mais nous sommes en mesure de contrôler la qualité du temps passé. Vous pouvez faire la même chose pendant des années, obtenir le même argent et ne pas chercher quoi que ce soit - c'est généralement le cas, mais à la fin, vous vous ennuierez.

La nourriture de toute personne est un mouvement qui consiste en un développement continu, et c'est ainsi que le monde s'améliore. Vous devez développer votre travail: faites-le plus vite, mieux et plus chaque jour. N'ayez pas peur de prendre vos responsabilités, d'accomplir des tâches difficiles et d'offrir de l'aide à la direction - tout cela joue sur vous.

Personne ne parle de travailler 16 heures par jour, sept jours par semaine, le problème n'est pas dans le temps passé, mais dans sa qualité, qui doit s'améliorer.

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Pensez aux gens

Les gens sont notre tout. L'efficacité de nos efforts dépend de notre compréhension des désirs de ceux pour qui nous travaillons. Pourquoi les gens viennent-ils spécifiquement vers vous? Qu'attendent-ils de vous? À quoi s'intéressent-ils? Comment pouvez-vous satisfaire pleinement leurs désirs?

Nous recevons un bonus en karma

Voici encore quelques règles de bonnes manières, dont la compréhension vous pompera un peu en tant que personne.

Ne comptez pas sur la retraite

Si une personne commence à considérer la retraite comme des années dorées, elle devrait faire un travail intellectuel sur elle-même. Une pension vous donne la possibilité de choisir votre profession, mais pourquoi attendre la vieillesse pour vous permettre de le faire? Pourquoi ne pas choisir l'activité que vous aimez maintenant?

Une autre réponse pour les gens est la liberté d'action, à la retraite, vous n'êtes plus lié à la société par des obligations. Mais, comme nous l'avons dit plus tôt, dans ce cas, personne n'a besoin d'une personne, est-ce que cela vous convient?

Apprécier le travail des autres

Quelqu'un ne donne pas de pourboire aux gens ou ne peut tout simplement pas leur exprimer sa gratitude pour leur travail, se justifiant par la phrase: "Eh bien, c'est son travail, il devrait essayer si dur."

La rétroaction est importante dans toute entreprise, sans elle, les gens se considéreront inutiles et cesseront bientôt de faire quoi que ce soit pour les autres. Pourquoi ne pas faire tourner la roue dans le sens opposé?

Vous pouvez simplement apprécier ouvertement le travail des autres, leur permettant de comprendre leur valeur et de continuer à travailler avec un sens. Remerciez le concierge pour la propreté, le serveur pour le confort et le constructeur pour la chaleur dans votre maison. Prenant le travail des autres pour acquis, nous agissons laids.

Ne jugez pas par l'épaisseur du portefeuille

On pense que l'utilité d'une personne peut être jugée par le montant d'argent qu'elle reçoit, mais un concierge, un enseignant ou un médecin, par exemple, sont souvent d'excellents exemples du déséquilibre du système actuel. La valeur du travail n'est pas toujours reflétée dans le montant des avantages matériels reçus.

Conclusion

Alors, saisissons le grain de vérité de la lourde bataille verbale.

"Pourquoi est-ce que je ne veux pas aller travailler?" est une question qui doit être prise au sérieux. Chacun a besoin de chaque personne et le travail est un moyen de montrer cette importance. Pour notre refus de travailler, nous nous sommes trop cachés de la vue - les autres et leurs besoins.

L'argent était destiné à faciliter l'échange de travail, mais nous lui avons donné un sens qui n'existe pas. En conséquence, seul le travail est important, car l'argent circule constamment, mais le résultat du travail reste dans la vie des gens.

"Est-ce que je travaillerais à mon travail si je n'avais pas besoin d'argent?" - une réponse positive à cette question n'a pas de prix, cela vaut la peine de lutter. L'atteinte de ce niveau parle d'une compréhension profonde de sa signification dans ce monde et de la nécessité de réaliser cette valeur au maximum.

Il est possible de travailler pour le plaisir, et il est également possible de perdre de vue le temps au milieu du processus de travail ou de manquer le travail le week-end - vous pouvez arriver à tout cela, il vous suffit de commencer à bouger. Bonne chance dans vos pas dans la bonne direction!

Au Top of Mind Team

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