L'ancien officier du FBI Gary Nesner a raconté à Business Insider son expérience dans l'agence de renseignement. Ses responsabilités comprenaient des négociations sur la prise d'otages, les émeutes dans les prisons, les conflits impliquant des groupes paramilitaires et des sectes religieuses, le détournement d'avions et d'ambassades. Au total, Nesner a travaillé au FBI pendant environ 30 ans, au moment de sa retraite, il était en charge de la division des négociations de crise. Après son licenciement, il a rejoint un cabinet de conseil - il a expliqué sa démission par le fait que, dans la fonction publique, il - père de trois enfants - n'était pas assez payé. A écrit le livre "Buying Time" sur le travail d'un négociateur.
Comment entrer dans le FBI
Il a obtenu un emploi au FBI après avoir obtenu son diplôme universitaire. Pour ce faire, j'ai passé une entrevue et une série de tests - y compris ceux sur la condition physique. Avant son embauche, les représentants du service ont vérifié sa candidature pendant une longue période - ils ont interrogé ses amis, parents et voisins pour savoir s'il avait une dépendance à l'alcool, des inclinations criminelles, etc.
Le processus, comme le rappelle Nesner, a été «extrêmement long». «Parfois, des candidats à fort potentiel refusent le FBI», dit-il. "Ils sont juste fatigués d'attendre pendant qu'ils décident de les prendre ou non."
Ce que nous avons aimé
Le plus intéressant pour Nesner était de participer aux négociations pour libérer les otages. Au début de sa carrière, il a combiné ce travail avec d'autres responsabilités, par exemple, enquêter sur des affaires de terrorisme. Depuis le début des années 90, il ne travaille que comme négociateur.
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«J'adore l'idée que vous pouvez sortir d'une situation dangereuse en utilisant des compétences en communication. Il dit. "J'étais bon dans ce genre de travail, cela correspondait à mon caractère." En plus du travail opérationnel proprement dit, lui et ses collègues étaient engagés dans des recherches - le sujet était, en particulier, les troubles mentaux.
Nesner a beaucoup voyagé - il a enseigné à ses collègues étrangers les détails des négociations. Au total, il a visité des dizaines de pays. «Travailler en tant que négociateur et parcourir le monde pour enseigner aux autres a été la meilleure partie de ma carrière», dit-il.
Gary Nesner (à gauche) et un collègue dirigent l'homme qui a pris des otages. 1983
Photo: garynoesner.com
Ce qui n'a pas aimé
«Le pire, c'est que je n'étais souvent pas à la maison, ma famille devait passer du temps sans moi», dit Nesner. - J'étais un bon père. J'ai coaché l'équipe de mes enfants et tout ça. Mais pour être honnête, j'ai raté beaucoup de choses."
Je devais aussi travailler le week-end. «Les voleurs de banque ont une étrange habitude de voler des banques vendredi soir. Il dit. - Quand j'étais agent, cela arrivait tout le temps: vous réfléchissez à comment mieux passer votre week-end - et ensuite quelqu'un vole une banque. Et vous manquez le dîner avec votre famille et ne vous rendez pas au concert où vous et votre femme alliez."
Les enfants de Nesner ne voulaient pas suivre ses traces - peut-être parce qu'ils ont été témoins de la façon dont cela affecte la vie de famille. «Je pense qu’ils sont fiers de moi, mais ils ne veulent pas faire ce que je fais - et je les soutiens pleinement dans ce domaine», dit-il.
Ce qui est le plus mémorable
L'un des plus mémorables a été l'incident de 1988, lorsque Nesner, participant aux négociations, a aidé à sauver une femme et un enfant. L'épisode le plus dramatique de 1993: le siège de Mount Carmel Ranch, qui appartenait à des membres d'une secte religieuse.
Des représentants de la secte ont alors été soupçonnés d'avoir enfreint les lois sur les armes: après un raid raté, accompagné d'une fusillade, le FBI a entamé un siège du ranch, qui a duré environ deux mois. Des négociations ont eu lieu, mais à la fin l'affaire s'est soldée par une agression, le bâtiment a pris feu, à la suite de quoi plus de 80 membres de la secte ont été tués.
«Au début, nous avons réussi à persuader certaines personnes de partir», se souvient Nesner. «Mais ce qui s'est passé ensuite a été le pire épisode de ma carrière. Cela s'est très mal passé."
Les stéréotypes sont-ils justes
Un stéréotype commun est que les agents du FBI sont des gens sans passion, pédants et sans sens de l'humour. En réalité, selon Nesner, ce n'est pas le cas. Les bons agents, note-t-il, sont des gens sociables et aimables, et ils ont de la bonne humeur.
«Le travail consiste pour le témoin avec lequel vous travaillez à vous aider, pour le délinquant à témoigner, à coopérer avec nous», dit-il. "Par conséquent, il est très important pour un agent que les gens l'aiment."
Le stéréotype du secret excessif au FBI, selon l'ancien négociateur, n'est pas non plus justifié. «Il y a très peu d'informations dont un agent ne peut pas parler aux autres», assure-t-il. "À moins que nous ne parlions d'une enquête en cours, nous pourrions bien parler de ce que nous faisons."
Et la plus grande idée fausse est que les agents du FBI, lorsqu'ils se présentent sur une scène de crime, expulsent la police de là. Cela se voit souvent dans les films. «Ils sont peut-être arrogants, mais Hollywood en a soufflé. - dit Nesner. "Habituellement, le FBI coopère avec la police, échange des informations, mais cela est rarement montré à la télévision."
Meilleur moment de carrière
«Une fois, alors que j'étais encore un jeune agent, je suis venu parler avec une femme vivant en Caroline du Sud - j'ai dû poser des questions sur ses anciens voisins qui avaient déménagé ailleurs. Elle m'a dit: «Bon Dieu! Veuillez patienter une minute pendant que j'amène les enfants - ils n'ont jamais vu d'agent du FBI. " Elle est partie et est revenue avec les enfants - et j'avais l'impression d'avoir fait pousser des ailes."
Mikhail Tishchenko, rédacteur en chef de Slon Magazine
